201*-201*第一学期总务后勤总结 201*-201*第一学期总务后勤总结 汕头市潮南外国语学校总务处 201*-201*学年度工作总结 201*201*学年度已经过去，回忆过去的这一学期，为协作学校的进展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”效劳于教学一线的治理工作方针。半年来，在董事会的指导及校长室的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体进展设想即是”实现一个目标；打造全国名校”，结合后勤人员‘明确目标，端正态度’，各项工作本着以效劳于教学为中心，以保质保量完成好本职工作为重点，团结一心，奋勉拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项工作任务。 本学年总务处共有正式职工 xx 人，临聘人员 xx 人，总计 xx 人。其中财务人员 xx 人，基建修理治理人员 xx 人，食堂治理人员 xx 人，校产治理 xx 人，食堂从业人员 xx 人，选购人员 xx 人，水电气维护与治理人员 xx 人，锅炉工 xx 人，绿化工 xx 人，保安员 xx 人。在本学年总务处狠抓“安全”和“效劳”工作，在安全效劳上做文章，促使总务处全体工作人员坚固树立“安全、效劳”意识。为了积存阅历，吸取教训，现对一学期来的总务工作回忆小结如下：一、强化后勤队伍建立、制度建立，提高员工素养。 1、强化理论学习，提高熟悉。随着学校教育事业的进一步进展，教育改革的进一步深化，学校对后勤治理工作的要求逐步提高，为了适应教育教学的需要，使学校后勤工作主动，保障有力。本学期积极组织各校后勤人员学习。通过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作，为全体老师、学生效劳的思想，后勤人员工作主动、态度热忱、效果明显、成绩显著。后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整个学期后勤工作保障有力，效劳准时，保证教学工作的顺当进展。2、定岗定位，各职从学校工作需要动身，总务处进展了定岗、定职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；3、做好考核工作，转变工作作风；进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工详细，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多效劳、服好务。工作中通过多思索、多学习、多听反映、多听意见，进一步改良工作作风和工作方法。遇事都能做到准时处理，不拖拉。同时不定期召开总务...
