PFF 公司 2025 年度人力资源计划一、本计划实施自 2004 年 1 月 1 日始至 2004 年 12 月 31 日止。二、根据公司 2025 年进展计划和经营目标，经总经理授权，人力资源部协同各部门研讨制定了公司 2025 年度人力资源计划，重点是职位设置与人员配置调整、人员招聘、人事政策调整。三、公司职位设置与人员配置计划在 2025 年，公司拟新增产品开发二部，由原来的九个部门进展为十个部门，其中总经理主要负责人力资源部和财务部，并负责领导公司全面工作；行政副总经理负责行政部和工程维修部；营销副总经理负责销售部和生产部；技术副总经理负责产品开发一部和二部。各部门人员职位与人员配置暂拟定如下：1.总经理办：（5 人）总经理 1 名、行政副总经理 1 名、营销副总经理 1 名、技术副总经理 1 名、文秘 1 名。2.行政部：（14 人）行政部经理 1 名、行政部文员 2 名、司机 6 名、总务主管 1 名、总务员工 6 名。3.财务部（4 人）财务经理 1 名、会计 2 名、出纳 1 名。4.人力资源部（3 人）人力资源部经理 1 名、福利薪酬专员 1 名、招聘培训专员 1 名。5.工程维修部（3 人）工程维修部经理 1 名、维修技工 4 名6.销售一部（19 人）销售一部经理 1 名、销售组长 3 名、销售代表 12 人、销售文员 3 名。7.销售二部（13 人）销售一部经理 1 名、销售组长 2 名、销售代表 8 人、销售文员 2 名。8.产品开发一部（18 人）开发一部经理 1 名、项目经理 4 名、项目工程师 8 名、项目技术助理 4 名、绘图资料文员 1 名。9.产品开发二部（13 人）开发一部经理 1 名、项目经理 2 名、项目工程师 6 名、项目技术助理 3 名、绘图资料文员 1 名。10.生产部（133 人）生产部经理 1 名、生产部副经理 2 名、值班长 2 名、统计文员 2 名、半成品仓库主管 1名、成品仓库主管 1 名、生产部员工 120 人、半成品仓库员工 2 人、成品仓库员工 2名。 四、人员招聘计划1、员工增补需求根据 2025 年职位与员工配置计划，公司人员数拟进展到 224 人，公司至 2025 年底在册员工数为 180 人，需增补 44 人，具体增补职位和人数如下：开发二部经理 1 名，项目组长 3 人，项目工程师 3 名、项目技术助理 3 名、绘图资料文员 1 名、销售二部经理 1 名、销售组长 2 名、销售代表 8 人、销售文员 2 名、技术员工 20 人。2...
