个人井冈山学习感悟淅淅沥沥的夏雨，青青翠翠的毛竹，伴随着波澜壮阔的历史和激情澎湃的革命精神，这让我在万众大讲堂 井冈山 红色学习活动中从身体到灵魂，接受着最虔诚的洗礼。有了更深的理解和体会。 在火车和汽车上连续颠簸了一整天后，我们终于到了井冈山。让我惊诧的是这个 燎原星火 、这个 红色圣地 给我的第一印象却是满眼的绿，千百种绿深浅交配合着错被云雾形成了美妙的层峦迭嶂。但你走近观察可以发现，这里的土壤是红色的。不知这是否早就预示了这是一片红色政权蓬勃进展的土地。 在两天的学习中，我怀着无比崇敬和缅怀之情循着革命先烈的足迹，参观黄洋界哨口、主席故居、瞻仰革命历史纪念碑等，接受体验式教育，仔细倾听、用心记录井冈山精神的专题教学;与红军后代座谈互动、感受老一辈老无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹.风雨洗尽了这片泥土上的斑斑血迹，给我们后人留下一段难以忘怀的历史，但无数革命先烈用生命和鲜血铸就的 坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利 的井冈山精神却是伟大而永恒的，不但不会被岁月的风尘所遮蔽，而且会代代相传，源远流长。想着当年这些革命先烈在艰苦卓绝的岁月中，矢志不渝、坚守信念，在经历了惨烈悲壮的战争，仍然孜孜不倦地探寻中国解放之路，我不由自主地 仰慕起那种坚定地信念，在艰苦斗争的纷乱年代里必胜的信念。 我们虽然不再需要用身躯去换回和平，但同样需要内心充满着希望和信念。对于现代企业而言，制度管理始终是难题，从井冈山 三项纪律 可以给现代企业管理一些启示：制度少一点 穿衣戴帽 ，多一点解决问题：少一点 花拳绣腿 ，多一点 实事求是 少一点要求，多一点诉求;少一点例外情况，多一点共同遵守。任何企业，从创业到进展，再到困难又进展，都是不断解决问题，不断自我突破的过程。这需要企业敢于胜利。井冈山革命斗争在恶劣条件，敌我悬殊的情况下，克服各种困难，战胜困难，根本的精神支柱是敢于胜利。同样，企业进展过程，也是解决问题的过程。 对于以后的工作中，一是敢于面对问题。不断发现企业的当前问题，需要企业管理者用智慧的眼光，敏锐推断趋势。二是敢于解决问题。有的问题是历史原因，有的问题不是一时能够解决。只有敢于解决问题，不断推动，就会有解决问题的可能。三是不断总结问题。企业向前进展，市场也在不断变化，此时，不要因为解决一个问题而固守阵地，固步自封。事物进展规律告诉我们，过去先进的，并...
