篇一：2025 产房年度总结2025 2025 产房年度总结 产房全体工作人员，在院领导、护理部及科主任得关怀支持下，通过全体人员得共同努力，围绕 2025 年工作计划，紧跟二甲医院得要求及步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感、药品管理，不良事件上报，优质护理，患者满意度调查，绩效考核等方面均有改进与提高。现将 2025 年工作总结如下： 一、优质护理服务方面：在科主任、护理鄣得领导下依据二甲医院得相关要求，坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全得工作宗旨。住院环境得改善、优质护理得开展为服产妇及新生儿提供了更舒适得住院环境，也让我们工作起来更加舒心有热情，产妇得满意度明显提高，母乳喂养成功率也有所提高。工作模式得改变：我们实行全程陪护，注意心理支持与产前、产时、产后得健康宣教，提供更为人性化得服务。全年未发生护理投诉。 二、 完成工作量：2025 年 12 月 1——日2025 年 11 月 30 日总 分娩人次 502 人。自然分娩 317 人。剖宫产 185 人次率% ，会阴侧切缝合 134 人，中引接生人，催产素 引产 94 人，会阴护理 317 人次，待产观察 723 人次，新生儿窒息复苏 2 人，复苏成功率 100%,新生儿沐 浴抚触514 人次。于今年 3 月我院产科门诊正式成立。王超霞与柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕 期健康宣教内容得制作张贴，产前检查1600 余人次，孕妇学校讲课32 次，产后访视 127 人次，健 康教育指导1000 余人。 三、 工作重点：1. 患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习 12 次，院里组织学习 12 次，5、12 护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。2.每周两次检查急救物品与药物，处于完好备用状态，积极完成及配合危重病人得抢救。根据等级医院评审要求，做好药品管理工作。3.院感工作：产房格局符合院感标准，安装了涮手池与感应水龙头、配备了防护眼罩、进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部与院感主任得每次检查督导，我科对检查时所存在得问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院感事件。4.绩效考核：在护理部得指导下，根据年初制定得绩效考核方案，根据产房得工作特点，根据接收病人次数与接生人次与洗澡人次，夜班等工作量与质量能力等合理分配，能体现多劳多得，优劳优得。...
