公司岗前培训班结业发言稿公司岗前培训班结业发言稿半个月的岗前培训行将结束，大家辛苦了！今日下午，在座的各位将会被安排到的各个分（子）公司，正式走上工作岗位。在这里，我代表公司向大家表示祝贺与感谢 祝贺大家正式迈出了人生职业生涯中的重要一步！感谢大家选择 xx 公司，成为公司大家庭的一员！ 我能理解大家此时的心情，有期待、有向往，也有一点忐忑；已切身感受到了校园环境与社会环境的差别，也初步体会到了理想与现实之间存在的差距。这一切都很正常，关键在于调适心态、适应环境，踏踏实实的走好职业生涯中的每一步；要趁着年轻，在新的起点上、从零起步，仔细做好手中的任何一件工作，积累属于自己的良好记录。在这里，我有几点意见与大家共勉： 一、 要有良好的职业心态 我们必须仔细思考 为谁而工作 这一人生课题。我们在座的很多人在学校可能接触过西文经济学，知道有个 马斯洛需求理论 ，他把人的需求按较低层次到较高层次，依次分成了生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，这也是对人一生的职业生涯的完美诠释。工作首先是解决就业、薪水问题，接着是要保证持续就业能力，还要体现自己在企业中的存在价值，求得相应的尊重，得到自我实现。这些都要以工作单位为平台，通过不断积累良好记录来实现。而企业与员工是利益共同体，通过员工的努力作为，谋求利润实现与持续进展。所以希望大家能始终摆正在企业中的位置，通过努力工作来成就自己、成就企业。 要有良好的职业心态，还要仔细理解什么是 公平 。世上没有绝对的公平，但在努力者面前，机会是均等的， 机会只给有准备的人 。每个人的机遇是不一样的，不努力就永远把握不住机遇。我们能做的是，仔细积累、发挥所长，不断把优势做足。华为的任正非讲过一句话， 生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里 ，我觉得很有道理。 要有良好的职业心态，还必须正确对待环境问题，仔细思考是人适应环境还是环境适应人，即使我们掌握了真理，也必须是先适应再谋变。 二、 要有竞争意识和危机意识 物竞天择、适者生存 是自然界的普遍规则，职业生涯也一样，不进则退。求进步、求进展并非是一味地往行政岗位上挤，行政岗位毕竟有限，必须不断强化专业意识，努力使自己成为企业内所在领域的专家。做路基要成为路基处理的专家，做桥梁、隧道要成为桥梁隧道的专家。这既是自身安全和进展的需要，也是企业经营实际的需要。公...
