北京市央企信息化举措分析专题：北京市央企信息化举措分析一、央企目前的信息化水平和信息化需求分析1、央企目前信息化水平2025 年，中央企业信息化工作取得了明显成效，许多中央企业处于全国企业信息化的前列
随着中央企业重组和改制、整体上市步伐的加快，中央企业对自身的经营治理水平与业务执行效率的要求越来越高，需要对集团大量异构的信息系统加以有效整合，提高系统间的数据交互、信息共享水平以及业务处理效率，从而增强信息系统对集团业务与治理的服务、支持能力，因此，信息化应用是中央企业的必经之路
“登高打算”中，强调信息化水平处于 E 级和 D 级的企业，“登高打算”的目标是要在 2025 年底往常达到 C 级以上；处于 C 级、B 级的企业，要制订达到上一级别的“登高打算”
“各中央企业要依照 2025 年度信息化水平评判结果，制定信息化进展‘登高打算’”、各中央企业要“建立首席信息官制度，建立信息化专职治理部门
”2009 年 4 月27 日，国资委公布了《关于进一步推动中央企业信息化工作的意见》
在提到各中央企业要制定信息化进展“登高打算”中，强调信息化水平处于 E 级和 D级的企业，“登高打算”的目标是要在 2025 年底往常达到 C 级以上；处于 C 级、B 级的企业，要制订达到上一级别的“登高打算”；A 级企业要与国际先进水平全面对标，努力达到和超过世界先进水平
另外，建立首席信息官制度在《关于进一步推动中央企业信息化工作的意见》中被提上日程
中央企业中的首席信息官的要紧职责包括，挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、为企业信息化布局、评估信息化价值；负责信息流、物流、资金流的整合，完成信息系统的选型实施；收集讨论企业内外部的信息，为决策提供依据；协助完成企业业务流程重组、运用信息治理技术重建企业的决策体系和执行体系；安排企业信息化方面的培训发觉信息应用的瓶颈、观看讨论企业运
