后勤部下半年工作计划努力做到“安全第一，保障有力，服务到位，鼓舞节约”。全体物流人员齐心协力，努力实现物流服务的制度化、科学化、创新化、和谐化。在这里，我们将与您分享后勤部下半年的 5 个工作计划，供您参考。后勤部下半年工作计划 1一是继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极性加强人、财、物管理，继续完善过去的管理制度，突出制度管理，严格遵守规章制度，进一步明确工作职责，完善办公用品和设备需求计划和征用、部门工作人员休假和值班、司机离职、燃料报销、车辆维修报销等规章制度管理，充分体现不与人打交道的管理理念，促进各项工作有序进行，明确工作任务和工作内容。从工作大局和整体利益出发，支持和协调其他部门，充分调动他们的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远进展。第二，加强学习，提高质量通过各种渠道加强学习，合理利用书籍和网络资源学习各种相关知识，不断提高理论水平、专业素养和工作能力，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。第三，做好办公室的日常管理1.以更及时、法律规范、合理的方式收集和归档办公室需要处理的各类文件，使其能够分类存放，顺序清楚，便于查阅。2.完善物品计划和领用明细。每个办公用品都有详细的记录，按要求收发。进出记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好的辅助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品领用管理，实行办公用品限额控制。对各部门和员工实行限量使用制度，控制不必要的或可以共享的办公用品的使用，或者用其他功能相同的办公用品代替。4.应建立《电话传真接收制度》保存传真收发记录，便于后续工作的开展和收发文件的参考，有效提高工作效率。5.法律规范办公室考勤和请假制度的执行，配合人事专员进一步完善考勤记录；仔细处理请假或审批前的私自请假行为，提高了工作效率，加强了公司的法律规范化管理。6.进一步加强车辆安全管理，做好车辆调配、使用和维护工作，及时做好车辆驾驶员年审工作；定期进行交通安全教育和车辆基本维护知识的培训，可以增强驾驶员的责任感，减少安全交通事故的发生，同时更好地节约车辆维护费用。后勤部下半年工作计划 2遵循学校的整体工作思路，本学期我们的后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，进一步加强后勤队伍和制度建设，加强安全工作，加强学校财务和物资管理，法律规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤支持，努力建设和谐学校，争创一流...
