国际教育学院度工作目标自评表

国际教育学院 2025 年度工作目标自评表一、统一目标1、常规教学（分值：20 分）自评单位： 国际教育学院 自评内容：常规教学（分值： 20 分）二级指标分值工作目标自评得分相关说明1、老师配备21.55 岁以下正、副教授人数的 95%以上，每年为本科生系统讲授一门及以上理论课（含独立开设的实验课）;专业主干课程由副教授或具有硕士学位的讲师及以上老师担任。1 门未达要求扣 0.1 分。依次类推，扣完为止。 （0.5 分）2.每名老师每学期主讲本科必修课程门数不超过 2 门（包括单列的实验课），主讲必修课和选修课（不含文化素养课、军事理论课和职业规划课）合计不超过 3 门。每出现1 人，扣 0.1 分。 （0.5分）3. 老师平均周课时不超过 20，最大周课时不超过 25（均按 18 周计），且新老师（教学资历在一年内）周课时不超过 8（含）。每出现 1 人，扣 0.2 分。 （1 分）21.55 岁以下正、副教授100%每年系统讲授一门及以上理论课；专业主干课程全部由副教授或具有硕士学位的讲师及以上老师担任（0.5分）。2.每名老师每学期主讲必修课程门数没有超过 2门，主讲必修课和选修课合计没有超过 3 门（0.5 分）。3.老师平均周课时没有超过 20，本年度没有新老师（教学资历在一年内）（1 分）。2.常规教学工作秩序21.每门理论课调课时数（不含外出指导实习）不得超过两次（0.5分），每出现 1 门，扣 0.1 分。全院（部、中心）总调停课率不高于2%（0.5 分）。 （1 分） 2.全年无教学事故，每发生一次教学事故，按严重和一般级别分别扣1 分、0.5 分。 （1 分） 21.每门理论课调课时数没有超过两次（0.5分）。全院总调停课率没有高于 2%（0.5分）。 2.全年无教学事故。 （1 分）3.91.所有双肩挑人员每学期（按 1691.所有双肩挑人员每学教学组织与管理周计）承担的课堂教学任务不超过周 6（0.25 分）。每学期听课次数正、副院长（部长、主任）达到每人 8 次，书记、副书记每学期达到每人 6 次（0.25 分）。有 1 人不符合要求，计 0 分。 (0.5 分)2.组织全院（部、中心）观摩教学活动次数达到 2 次/每年以上（0.5分）。青年老师（近三年进校）人均听老老师课次数 3 次/学期以上（0.5 分）。 (1 分)3.教研室每学期教研活动大于等于5 次（0.4 分）。每学期教研室同行听课人均 1 次以上（0.3 分）。教研室主任、副主任每学期听课 4次以上（0.3 分）。 (1 分) 4.试卷命题法...