加强基层党员管理的几点做法党的先进性问题，是党的建设的根本问题，是广大人民群众最为关注的问题。而党员是党的细胞，党的先进性要通过党员的先进性来体现。因而，在新的历史条件下，使全体党员全面掌握、认真实践“三个代表”重要思想，不断提高自身素质，始终保持先进性，就具有重大的现实意义和深远的历史意义。近年来，XX省XX县区在党员管理上推出一系列“新招”、“实招”，在教育机制、自律机制、考评机制和激励机制等四大方面进行了一些粗浅的探讨，取得了明显的成效。一、抓学习培训，巩固党员教育机制始终做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。要保证“三个代表”学教活动成果得以延伸和继续，使之经常化、制度化和长期化，并逐渐渗透到改革开放全局和每名党员、每名群众的思想中，成为全面建设小康社会取之不尽、用之不竭的力量源泉，首要就是建立起学习教育机制。一是大力实施“换脑工程”。自2003年以来，县委采取分期分批的办法，组织600余名五星级党员到华西村等经济发达地区学习和考察，以此开阔视野、更新观念，增强发展农村经济的紧迫感。目睹发达地区农村现代化建设的风采，党员干部们深刻地感受到要想真正带领乡亲们建设富裕文明的新农村，必须把发展集体经济作为村级工作的重点，脚踏实地干实事，因地制宜抓发展。回来后，他们纷纷对照先进，积极找差距，制定本村小康建设的规划，以实际行动带领群众把桂阳的“烤烟、药材、渔业、果木”四大产业进一步做大做强。还采取“借助外力”的方法，邀请专家、教授前来讲学、授课，使广大党员干部的思想观念得到极大震动，发展意识明显增强。仅两年来就先后邀请了湖南大学经济学教授王林、湘潭大学法学教授石柏林、湖南师大管理学教授周仲秋等前来桂阳讲学12场（次）。二是积极推出“流动党校”。推进农业化进程，党员干部选准结合点主动切入，是义不容辞的职责。着眼于夯实党的农村基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，县委以增强致富技能为突破口，组建了由政策理论、农业、科技、烟草、水产第1页共5页等方面的专家、教师共41人组成的流动党校，以农村党员干部为主要服务对象，采取下乡开办讲座、实地指导等形式进行培训。流动党校的成立，加强了农村党员干部的理论教育和实用技术培训，既帮助他们在思想上换脑子，又在发展道路上“谋路子”。三是不断完善远程教育。县委深刻认识到开展农村党员干部现代远程教育的重大意义，切实发挥优势，实现教育培训与促进农村经济社会发展的良性循环。先后建立农村党员远程教育站点22个，这些站点所在村党支部根据实际情况，均确定了适宜的教育内容，致力本地农村经济发展。在全市率先开通了“桂阳党建”网站，开设农村实用技术专栏，为广大农村干部带领群众提供多种资讯，引领百姓致富。二、抓约束规范，完善党员自律机制新形势下，面临着种种复杂环境的严峻考验和挑战，要使党员干部经得起这些考验和挑战，始终保持坚定的信念意志，就必须建立完善党员自律约束机制，不断提高其自律和自控意识，增强其自我约束的能力。一是加强党员行为规范建设。着眼于提高党员自觉性，县委在严格日常目标管理的同时，切实规范了党员组织生活，增强党员参与监督的权利意识和监督地位人人平等的意识，防微杜渐，提高免疫力。并根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，制订、出台了《XX县区处置不合格党员暂行规定》。《规定》分为五章，36条，明确了对不合格党员的范畴、处置原则、方式、依据、程序。对不合格党员根据情节轻重，分别给予批评教育、限期改正、劝其退党、自行脱党除名、除名等处理。此《规定》的出台，为全县党员提供了一整套切实可行的自律约束机制，为疏通党员“出口”提供了制度保障。截止去年底，共处置不合格党员186名，其中警告、严重警告107人，留党察看73人，开除党籍6名。二是推行公开承诺。各乡（镇）和基层站所、行业窗口单位就服务“三农”制定公开承诺制度，明确服务内容、服务范围、服务方式和服务责任。各村党支部书记、村委会主任就群众关心的难点、热点问题和涉及群众切身利益的问题，分别向乡镇党委和全...
