审慎务实 明辨笃行审慎务实 明辨笃行 去年 12 月，政府办公室党组组织学习了栗战书同志在中央领导同志身边工作人员会议上的讲话，并传达了市政府欧顺清秘书长对市政府领导身边工作人员提出的四点要求。近期，又专题组织学习了市政府领导同志身边工作人员个人学习心得体会。两次学习，既有对个人行为的警醒，也有对现实工作的点拨，让我深受教育。 作为同样在领导身边工作的一员，结合当前党的群众路线教育实践活动和两次学习心得，现就如何严格做到“十六个不准”，如何协调处理个人与领导、工作与家庭的关系，真正履行秘书人员职责，谈几点粗浅的认识和体会。 第一，定位不越位，心存公心甘奉献。秘书的职能在于服务，对上服务领导，对下服务部门、群众。作为领导助手，其工作的出发点和归属，皆是为协助领导更的指导部门工作，更的为群众服务。因此，秘书人员必须甘居幕后，默默无闻地工作，其劳动成果应当通过领导的工作成绩去体现。每一项工作都必须完全秉承领导的意图，严格根据领导的指示和要求开展，不得歪曲和误解领导的指导思想和工作意图；凡领导未予交办的事项、下级反映上来的问题在领导没有作出明确答复和处理意见前，不得越俎代庖，擅作主张；不得凌驾于领导之上，随意指派调度，或者打着领导旗号发号施令。秘书人员应该也只能在领导的授意和授权下开展工作，必须严格恪守工作原则，甘于奉献，真正当领导的参谋和助手。 第二，冷静不冒进，心存坦然葆平常。一是要得意不忘形。秘书岗位的特别性取决于事业的需要，并不是为秘书个人设置的一种特权。为此，秘书人员在面对办事群众鲜花簇拥和甜言蜜语时，特别是在面对来访群众的软语哀求或恶语相向时，一定要有清醒的认知和客观的是非辨别标准，多问几个为什么，时刻做到宠辱不惊，保持平和的心态，要始终坚持实事求是的工作原则，既不能沾沾自喜、妄自尊大、武断答复，也不能顺口打哈哈应付了事。二是要失意不消极。从事秘书工作，在风光神气的背后，更多的是辛酸和苦辣，加班加点是常态，大脑长期处于高度紧张状态。工作任务完成得，那是本分，少有人表扬，出了一点纰漏便会遭受来自各方面的质疑和责难，有时出力吃苦也不一定能落。面对此类失意，秘书人员不能患得患失，更不能消极应对。要知道，能够拥有直接倾听和接受领导教诲的机会，是十分幸运的，必须牢牢把握这可遇而不可求的难得机遇，把受到的委屈和责难都化作激励自己奋进的“苦口良药”，全面发挥秘书岗位的独特优...
