建设项目管理制度实行全员岗位廉政承诺，是落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设的重要措施。为扎实有效地开展好这项活动，达到法律规范化、制度化，特制定以下相关制度。一、鉴诺人监督制度1.对承诺人的承诺内容实行鉴诺人日常监督制，领导干部鉴诺人为党支部书记。2.在承诺人签订承诺书的同时，鉴诺人在承诺书上签字。3.鉴诺人在日常工作中负责监督承诺人承诺事项的落实情况，如有违反要及时对其进行教育谈话或向组织进行反映，鉴诺人对承诺人疏于监督造成的不良后果的，要承担连带责任，并严格进行追究。4.鉴诺人要常常性地同承诺人进行沟通，对承诺人日常践诺情况进行肯定或提出意见建议。二、承诺内容公开制度1.领导干部应根据机关干部必须遵守的廉洁规定，结合自身职务岗位、岗位职责、管理权限、业务范围等内容作出具体承诺内容。2.支部书记对领导干部做出的承诺，分别进行审核把关。3.承诺对象应将廉政承诺书的内容向全体人员进行公示。4.公开形式可实行宣读承诺、张榜公示、制作廉政承诺桌牌等办法进行。5.对群众反映承诺内容不具体、不实际、不符合要求的，承诺人应及时修改、完善、充实，直至再公开无群众反映。三、履行承诺工作制度1.承诺人对做出的庄严承诺，要严肃对待，要把自己的承诺作为 座右铭 ，始终以严格的党性要求自己，以肩负的重任鞭策自己，时刻做到自重、自警、自省、自励，守大节，重小节，谨守防线。2.每一位承诺人要加强对廉洁从政有关规定的学习，在仔细履行岗位职责的同时，常常性地对比廉政承诺的内容，时刻提醒自己，严格履行承诺。3.日常工作中要强化自律观念，使自律与他律相结合，实现自我教育、自我管理、自我监督，筑牢廉政勤政的思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。4.定期开展 回头看 活动，主动征求鉴诺人及同事对自己履行承诺的意见建议，有则改之、无则加勉，同时积极学习先进典型的好经验好做法。5.每年年底及时对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，实事求是地向党组织报告践诺情况，同时仔细接受民主评议。四、廉政教育谈话制度1.要加强廉政教育，督促引导党员干部自觉履行廉政承诺，强化自我教育、自我管理、自我监督。通过党组织主要领导上廉政党课，邀请上级纪委领导或专家作反腐倡廉专题报告，组织全体人员观看警示教育片、参观警示教育基地，总结宣传遵守廉政承诺的先进典型， 用身边事教育身边人 等形式，培育全体人员自觉遵守廉政承诺的意识。2.对有违反廉政承诺倾向性、苗头性...
