第1页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022年个人劳务用工合同样本用人单位（甲方）：员工（乙方）：名称：姓名：联系地址：身份证号：法定代表人：性别：联系人：联系地址：联系电话：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、有固定期限，从年月日起到年月日止。第2页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、以完成肯定的工作作为期限，从年月日起至工作任务完成止。（二）试用期限试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写"无"）乙方试用期届满前，甲方或乙方未解除本合同的，则在试用期届满时，自动转入正式聘用期。二、工作内容及工作地点（一）乙方的工作岗位（专业技术工种、其他普工）会计。（二）乙方的工作任务或职责是见乙方从事详细工作的岗位职责规定。（三）甲、乙双方全都确认：乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现有的子公司/分支机构所在地。（四）乙方同意,除本合同另有商定以外，在甲方因生产经营需要的情形下,甲方可书面通知乙方调整其详细工作岗位。（五）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间第3页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（一）甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）延长工作时间（加班）的商定：1、由于生产经营需要延长工作时间的，依据甲方的书面通知或乙方提出加班申请经甲方核准的,可以延长工作时间。2、因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不应超过三小时，但因乙方提出加班申请，在保证工作平安的情形下，加班时间可不受每日不应超过三小时的限制。如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限第4页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制制。3、乙方确认：自愿将除法定节假日之外/全部的延长工作时间即累计计入乙方可调休的休假时间（将在《工资单》中列明"积假"）。详细调休方法按《x有限公司员工手册》的规定执行。自延长工作时间所在月起三个月内，甲方无法支配乙方调休的，除乙方提出书面申请连续累计调休外，或甲、乙双方劳动合同期限届满时仍未支配调休的，甲方应在自延长工作时间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限届满之日起三个工作日内计发该延长工作时间的工资。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,工资均为税前工资，不得低于深圳市宝安区最低工资标准.1、乙方试用期月工资元/月（其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等）；试用期满月工资元/月（其中包括基本工资、绩效工资、第5页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制各种津贴、加班费等）。2、其他形式：月计件工资=月基本工资+月效益工资+各种津贴+加班工资（如有）等（月基本工资标准为乙方当月出全勤并完成肯定基本工作量所猎取的工资。（二）甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（三）乙方加班加点工资、假期工资及患病或非因工负伤期间等特别状况下的工资支付标准为每日按乙方月基本工资除以21.75计算，并按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规及《x公司员工手册》等有关规定计发。五、劳动爱护、劳动条件、职业危害爱护（一）甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）对从事有职业危害作业的劳动者，甲方每年免费支配乙方健康检查第6页共15页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制次。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批判检举和控告。六、社会保险和福利待...
