物流公司劳务合同范本

物流公司劳务合同范本 【篇一】 甲方〔用人单位〕名称：________________ 法定代表人：__________________________ 乙方〔受聘人员〕姓名：________________ 性别：________________________________ 出生年月日：__________________________ 民族：________________________________ 文化程度：____________________________ 居民身份证号码：______________________ 家庭住址：____________________________ 邮政编码：____________________________ 电话：________________________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 按以下第________款确定： 〔一〕本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 〔二〕本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除〔终止〕合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 〔三〕本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止〔起止时间必须明确具体〕 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承当的各项工作任务。 考核指标每月〔每季度、每年〕为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的根本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 〔一〕甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： 〔1〕在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； 〔2〕乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； 〔3〕乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 〔4〕乙方被依法追究刑事责任的； 〔5〕乙方连续________个月〔季度、年〕考核被确定为不称职的； 〔6〕不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： 〔1〕乙...