物流公司用工合同范文劳动者签订劳动合同时应调查清楚似签订劳动合同的“用人单位〞是不是合法并有权签订合同的用人单位。 1、用人单位要合法成立。不要只看它有个“办公室〞就以为它是合法的单位，进而跟它签订合同，也许它只是个公公司。最重要的是看它有没有真实的营业执照。可以到工商局查询、〔反正查询也不要钱〕，或到工商局相关网站上去查询。 2、或许它只是一个公司的办事处或分公司，与你签订的合同就没有效〔或是效力待定〕你应该要求与总公司签订，一定要在合同上盖有公司的公章。 物流公司劳动合同范本 甲方： 物流 法定代表人： 乙方： 根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分仔细的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。 第一条 本合同为无固定期限合同，生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日始至 年 月 日止。根据具体情况可以提前结束试用期。 第二条 乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为 ，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。 第三条 乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载 吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。 第四条 甲方安排乙方执行每周 40 小时工作制，乙方每周可休息一天〔特别情况加班可倒休、调休〕，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。 第五条 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月 12 号，以货币形式支付乙方上月应得的个人根本工资，根本工资不低于 元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币 800 元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。 第六条 甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承当，乙方个人承当局部，可以由甲方代扣代缴。 第七条 乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作标准，保守甲方商业机密和信息，保护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，平安驾驶，为新老客户提供优质效劳，出色为公司他制造利润，为自己增收益。第八条 乙方有以下情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严...
