移民司上半年工会工作总结-精品范文资料

移民司上半年工会工作总结移民司 2025 年上半年工会工作总结今年上半年在大家的共同努力下，我们秉着为员工谋取最大福利的目的，进一步发挥工会的积极作用。以下是今年上半年工会的一些具体工作：1、《职工带薪年休假条例》的实施。新的《职工带薪年休假条例》于 2025 年 1 月 1 日起实施，公司根据实际情况，并征求工会的意见，对其中“连续工龄”作出了明确的解释。依法维护职工的年休假权利。新条例规定：“职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假15 天。”我们遵照执行。2、工会为了加强员工对三重医疗保障体系的认识，在公司的博客上，进行了简单明了的举例说明。目前为止已经报销了 8/人次，报销金额为 2206.4 元。为了让大家能够更好地享受这项福利，工会将在下半年推出三重医疗保障的图示流程，公布在博客上，供大家参考。3、捐款活动。今年上半年，公司全体员工积极响应集团工会的号召，为导游公司员工周美贤筹集捐款 7345 元，用于治疗其儿子的白血病。在 5.12 四川汶川大地震后，公司工会积极响应集团组织的捐款活动，两次共筹集捐款 24690 元。在这两次的捐款活动中大家表现的大爱精神让我们感动。工会也在这里向你们表示真挚的谢意。感谢你们及时伸出援助之手。6 月 23 日上午，ukvac 的实习生 cathyye 在家沐浴时，发生煤气爆炸。ye 重伤入院，烫伤面积达到 80％。公司工会在这个意外事件发生后，做了大量的工作。短短的几天时间内，发出言辞恳切的倡议书，组织大家为 ye 筹得捐款 18995 元。这次的捐款之所以这么迅速、顺利，与大家的积极配合分不开。筹集到的捐款由公司代表送去給 ye 家人的时候，他们多次表示要向我们表达他们的谢意。不仅如此，在 ye 住院的这段时间内，工会一直密切关注 ye 的病情进展，除了在公司的博客上面不断刊登关于她的最新消息，更是不时地通过电话和探望給 ye 及家人更多的鼓舞与支持。4、公司博客的继续进展。今年上半年我们重新调整了公司博客的架构，将工会、党、团组织单独成立一个栏目。方便工会开展工作，及时向工会成员发布消息，让信息流通更方便、快捷，分享员工的喜悦，促进员工的感情。5、活动策划小组的成立与进展。这个小组是由三人行俱乐部托管的。在今年的年会上，活动策划小组精心为大家准备了游园活动，丰富多彩的游戏，刺激有趣的抽奖安排，让我们的年会...