细节决定成败读后感 1000 字（一）一本《细节决定成败》风靡全国，几乎每个企业家都在谈论细节，强调细节。听说很多老板专门给员工送这本书，偏爱之情由此可见。 然而员工对此是何反应呢？一次和友人谈及此书，她的第一反应是： 老板的说教书 ，只是 帮资本家洗员工的脑 罢了，我不禁莞尔。一千人有一千人心目中的哈姆雷特。仁者见仁，智者见智。 前不久和 Andre 聊天时，他问我： 你是为自己打工还是为别人？ ，突然茅塞顿开。我们常常怪老板不把我们视为企业的主人，我们自己有没有把自己当作企业的主人？为别人打工的人常常梦想做大事结果连小事都做不好，而为自己打工的人却能终小事继而成大事 这是一个自我定位的问题。 我们常常会评估付出是否值得，是因为我们从来不知道每一笔付出最终的受益人是自己。让我们一起来细细品味《细节决定成败》的开篇语： 泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。 所以，大礼不辞小让，细节决定成败。何谓大礼？小让方能成就大礼。 胸中有丘壑 固然是一种胸襟，而 不拒细壤 不择细流 却更显博大。假如我们过份计较个人得失，结局必定是因小利而失大利。汪中求先生一针见血： 在中国，想做大事的人很多，但同意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细 。 有意思的是，成功的企业总是一样的（而不成功的企业各有各的故事）。前段时间 Jim 和华西希望集团陈育新总裁会晤，我有幸旁听。作为中国第一大民营企业集团的领军人之一，陈总的谈话一直围绕着自己如何注重细节，从小事处改良创新展开。每每谈到对细节如何改良如何获益，陈总的得意之情溢于言表。离开办公室时，陈总对员工嘱咐道，记得把花园的水龙头关了。看似无心，原来财宝数以亿计的陈总却是如此 处处有心，处处留意 。突然我理解到，一直提倡 追求完美 、严于律己的陈总成功的神秘所在。 都说生于 20 世纪七八十年代的人是没有经历过风雨的年轻一代，相对于我们的祖辈和父辈多了一分毛糙和浮躁。一心只想做大事，而不同意或者不屑于做小事。但事实上，正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的： 芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就...
