绿茵阁咖啡厅实习生协议

绿茵阁咖啡厅实习生协议甲方：广州市绿茵阁餐饮连锁有限公司乙方：身份证号：1.甲方安排乙方于 年 月 日至 年 月 日担任分店岗位实习生（实习生办理入职时必须提供学生证复印件） ，并给予酬劳。2.甲方安排乙方每日工作时间原则上不超过 8 小时，每周原则上不超过 40 小时（用餐、休息时间不计算在内）。具体实习时间由分店经理安排。3.实习酬劳为 10 元/小时（用餐时间不给予酬劳）。4.甲方于每月 15 号，根据乙方实际工作时间结算、发放实习酬劳。5.乙方工作累计满 300 小时后，可以向甲方提出书面申请，经甲方同意并考试合格后转为正式员工，正式签订劳动合同，免试用期。6.在实习期间，甲方不负责为乙方购买社会保险。7.在乙方为甲方服务期间，甲方会为乙方提供应有的培训和作业指导，而乙方也应该尽职尽责，服从甲方的管理。8.在实习期间，乙方经培训不符合甲方的用工需要，违反甲方的规章制度达 3次，甲方可以提前 5 日通知乙方，解除本协议。9.乙方提出解除协议需提前 5 天知会甲方，以便甲方有足够的时间调配人员。10. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度以及餐厅服务准则。11. 甲方根据餐厅营业情况作出排班安排，乙方必须服从甲方的排班安排。甲方提前 5 天贴出排班表，假如乙方在该时段因故不能上班，原则上需提前 3天通知甲方，以便甲方另作安排。假如因为突发事件不能上班，也务必及早知会甲方，并在事后补办有关请假手续，病假需有区级以上医院证明(病历、病假单)。12. 甲方可以根据当天的天气情况（例如雷暴等恶劣天气）提前 2 小时以上通知乙方取消当天排班。 13. 乙方不得私下自行调班，调班需要经甲方有关负责人批准。 14. 乙方无故连续旷工二天视为乙方单方面解除本协议。15. 乙方迟到，甲方有权根据内部规章制度进行处罚。假如由于乙方迟到影响到正常的营运工作，甲方将视情节给予乙方口头或书面警告处理。16. 乙方上岗前必须持行业要求的《健康证》上岗，无论因何种原因导致《健康证》无效或过期的，甲方均有权单方面解除本协议。17. 乙方因履行本协议给甲方造成损失的，乙方应予赔偿，乙方同意甲方可从应付乙方实习酬劳中扣除相应赔偿。甲方： 乙方： 身份证号：日期： 日期：