药监局内部考勤制度药监局内部考勤制度为了加强机关建设，树立良好形象，转变工作作风，提高工作效率，制定本制度
一、考勤制度1．全体工作人员要严格遵守规定的作息时间
不得无故迟到、早退和上班时间外出
因工作原因迟到、早退或外出者，要向局领导讲清原因
2、作息时间及季节性变更执行市政府的统一规定
公休日和法定节假日执行 xx 的统一规定，必要时可根据我局的具体工作需要做适当地调整
3．请假须事先办理手续，病假凭医院证明
因事需要请假者，要向负责人请假，，如遇特别情况事先来不及请假的，应事后补办
4．办公室应仔细统计考勤，将病假、事假、迟到、早退等情况记录清楚，月底公布
5．一月内请事假三天以上者，迟到、早退、外出五次者扣发当月奖金
6．无请假手续者；假冒请假原因，经查实弄虚作假者；无故不上班者；一律按旷工论处，处理办法执行局有关规定
7．每个人的考勤情况列入年底公务员考核内容中
二、请销假制度
1．职工休假一律实行请假条制度
2．工作人员除公体日和法定节假日外，因事（病、婚、产、丧）需要休假的须办理请销假手续，并经有关负责人批准
3．请假要按规定的管理权限和各类假的具体要求办理审批手续
一般工作人员请假由科长批准，超过 1 个工作日的由主管局长批准；科长请假由主管局长批准；副局长请假由局长请假；局长请假向办公室通报
请假人因特别原因当日无法亲自办理请假手续，应以适当的方式告知，并及时补办请假手续
4．因遇特别情况需续假的要在休假期满的前一天通知主管人员，得到批准方可连休，否则应立即归岗工作
5．未请假或请假未经批准擅自离开岗位，以旷工论处
旷工期间的待遇根据《劳动纪律》的有关规定执行
6．无正当理由逾期不归超过三个月者，按自动离职处理
三、休假及休假待遇的有关规定
(一)事假期间的待遇：
1、根据冀政［1985］149 号文件规定，事假全年累计超过一个月，不足六个月者，超
