软件公司毕业实习报告 篇一：软件行业实习报告书 辽宁工程技术大学 本科生实习报告书 教学单位 专 业 班 级 学生姓名 学 号 指导老师 篇二：毕业实习报告---软件公司 软件公司实习报告。大学生专用 前言 2025 年 2 月 18 我成功应聘进入传智播客公司，成为一名实习生。开始了为期三个月的实习经历。 在这三个月的实习过程中，同志们对我的帮助很大。他们丰富的人生阅历也让我自叹弗如，深感自己的不足。值得庆幸的是，实习过程中我也发现了一些优势。 公司的员工多半不是大学毕业或不是管理这相关专业的。日常生活管理过程中，凭借经验管理而没有相关的规则条例，不科学的过程中浪费了很多不必要的人力物力。 实习目的 践行自身所学，猎取工作经验，提高职业能力，更好的适应社会的职业话要求，为更好地参加工作和规划职业生涯做必要准备。 实习时间 2025 年 2 月 18 日至 2025 年 5 月 15 日 实习单位和部门 实习单位：北京传智播客教育科技有限公司 实习部门：管理部 实习报告内容： 1、公司简介 2025 年，张孝祥和 csdn 合作开创了 java 培训机构传智播客。2025 年，黎活明加入传智播客，接管 Java 学科。2025 年，杨中科加入传智播客，开创.Net 学科。 这些创始人凭借满腔的教学热情和脚踏实地、一点一滴地严谨仔细教学，经过 4 年坚持不懈的努力，在没有一名市场人员的情况下，完全凭借学生的口碑宣传，到传智播客参加培训的人数逐年翻倍，目前已经达到年培训学员超过一千人的规模，并且每月参加培训的学员人数还在不断增加。 传智播客目前在国内所有培训机构中拥有知名的顶级老师数量最多，教学团队最稳定和总体水平最高，对老师给予的薪资和未来进展空间最有吸引力，课程体系最为完善和深化，在软件公司和开发人员中的技术认可度最高，生源素养最高，学员的就业率和平均就业薪水 远远超出同行。 2、实习的过程和具体内容 入职以后，我被分在管理部，主要负责对讲师所讲内容的概括和最后的评价工作及其他一些杂事。 其实公司部门之间的界限一点也不去清楚。管理部，讲师以及人事部等纠缠在一起，管理部门的人可能这刻干的是管理的事，下一刻干的是招聘的事。而讲师可能这刻是讲师，下一刻却是管理者了。 在干了一段时间后，我发现了这里主要出现的还是人力资源管理方面的问题，主要问题归结如下： 1) 缺乏完整的人力资源的规划 传智播客以其 java 培训界龙头老大的身份...
