酒店大堂经理 2025 年述职总结 大堂经理就是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉，监督各部门的运作，协调各部门的关系，保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。他们是酒店、酒楼的神经中枢，是沟通酒店、酒楼和客人之间的桥梁。下面是找总结网整理的酒店大堂经理 2025 年述职总结范文，欢迎参考。 酒店大堂经理 2025 年述职总结 尊敬的**、**以及各位同仁： 大家下午好!寒雪梅中尽、春风柳上归!转眼间 201X 已经过去，回首 201X 让人感慨万千。****酒店走过了他不平凡的一年，本人也有幸经历了酒店的筹建、开业和升星的整个过程。首先非常感谢**给我进入酒店工作的机会、感谢**在工作中给我莫大的支持与鼓舞，其次要感谢****给我这样一个能展现自我的平台，让我有机会参加其中，与酒店一同成长。 下面我将对 201X 工作和 201X 的计划向各位领导汇报。 201X 度的主要工作内容 (一)参加酒店的筹建与开业年 1 月 16 日我们在瑞雪中迎来酒店的开业，天寒地冻挡不住我们一群年轻人的激情。我们的员工不怕脏不怕累，打扫卫生、搬家具、倒垃圾，天天加班加点完成酒店开业前的各项准备工作，为酒店如期开业奠定了基础。***和**更是身先士卒，带领全体员工奋战在第一线。在 201X8 月 23 日前，我一直负责客房的各项工作，主要跟进了一号楼和二号的开荒工作、房间物品的配备、员工培训、各种操作规程及规章制度的建立;尤为重要的是带领客房部的全体员工在高标准的制度下，逐渐适应了酒店的管理和运营工作。 (二)参加酒店升星工作*****洒店在开业不到两个月的时间就向上级主管部门提出了五星的申请。在得到上级主管部门的大力支持和帮助下，酒店迅速成立了以总经理为组长、***为副组长以及各部门经理、主管为组员的申星 小组，并迅速开展各项申星工作。作为客房部副经理的我有幸参加其中，并有幸被派到***大酒店学习。学习回来后根据《星评访查法律规范》对客房服务员进行了针对性的培训，根据《五星级酒店的评审报告》中五星级酒店物品配备要求对客房物品进行调整及增加。在***和***的带领下，酒店上下掀起了一波又一波的申星热潮，酒店上下齐心协力、通力合作，并于 201X12 月 28 日以高分顺利通过了国家星评专家的审查，成为了昆山首家民营企业的五星级酒店。 (三)进入新的工作领域年 8 月 23 日，因工作需要被调至大...
