防止人身伤害管理标准

防止人身损害管理标准防止人身损害管理标准1 范围1.1 本管理标准规定了相关的标准引用、管理职能、管理内容与方法、检查与考核。1.2 本标准适用于湖北襄樊发电公司范围内防止人身损害的管理。2 引用标准2.1《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分、热力和机械部分）。2.2《电力建设安全工作规程》（第 1 部分：火力发电厂）。2.3《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》（华电集团）。3 管理职能3.1 安监部是公司本标准管理工作的职能部门，对有关部门贯彻本标准的情况进行监督、检查。发电部、检修部、经营部、生技部、各生产协作单位配合做好本标准的管理工作。4 管理内容与方法4.1 为了切实保证公司全体员工在电力生产活动中的人身安全与健康，有效防止人身损害事故的发生，实现无违章企业，制订本标准。4.2 公司安全管理规章制度4.2.1 严格执行公司制订的各项安全管理规章制度，做到有章可循、有人负责、重奖重罚。4.2.2 安全管理规章制度包括：4.2.2.1《安全生产责任制管理标准》4.2.2.2《安全生产管理标准》4.2.2.3《安全生产考核管理标准》4.2.2.4《安全教育培训管理标准》4.2.2.5《劳动防护用品管理标准》4.2.2.6《安全工器具管理标准》4.2.2.7《安全技术劳动保护措施计划管理标准》4.2.2.8《工作票、操作票管理标准》4.2.2.9《临时工安全管理标准》4.2.2.10《反违章管理标准》4.3 安全教育培训4.3.1 新入厂生产人员（包括公司招聘的从事生产工作的员工、临时工，以及来公司的实习、代培人员）必须经过公司、部门和班组三级安全教育，经《电业安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。4.3.2 在岗人员调入其他生产部门，应重新进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。4.3.3 在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。4.3.4 离开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电业安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作。4.3.5 生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。4.3.6 特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。4.3.7 所有生产人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。4.4 生产现场安全...