面试一般应对技巧面试中从容答辩 参加公务员面试也是一种谋职途径，在这一竞争中，谋略起着至关重要的作用
不懂谋略，不得要领，纵然心机费尽也只是枉然，相反，动动脑筋，运用谋略，有的放矢，投其所好，则会事半功倍
因此，要想避开在面试中被淘汰的不幸结局，在面试过程中，你有必要运用一定的面试答辩谋略
一、面试答辩原则 面试答辩必须遵循一定的原则
只有遵循一定的原则，才有可能保证答辩沿着正确的方向进行，从而保证答辩的成功
面试答辩必须遵循如下原则： (一)紧扣试题（问题）原则 答辩必须根据试题的要求答辩，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所问，也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围
(二)实事求是原则 所谓实事求是，是指老老实实地回答问题，一就是一，二就是二，既不缩小，也不夸大，更不能说假话
只有这样，才能显示答辩者诚实的品行
(三)旗帜鲜亮原则 在面试中，答辩者必须旗帜鲜亮地回答问题，不能模棱两可，模糊其辞
因为模棱两可，模糊其辞，就会使考官不明白你的观点，这样的话，面试就会归于失败
(四)简明扼要原则 答辩在时间上有严格的规定性，在内容上有严格的限定性
根据答辩的这些特点，答辩一定要简洁，否则既是浪费时间，又会使评委和其他听众产生厌烦的情绪
这样必定会影响答辩的效果
(五)文明礼貌原则 国家公务员一般都要求有较高的思想、文化素养，因而在答辩中就要充分地显示这种素养
而这一素养，不但体现在答辩的内容上，同时也体现在对考官、评委和听众的文明礼貌上
面试答辩者在答辩中要充分地尊重考官、评委和听众
答辩的语言要谦和，遇到难以回答的问题要不急不躁，不要有怨恨情绪，更不能出现恶语伤人的现象
否则，就有可能引起答辩主持者和听众的反感
这样，就会必定影响答辩的效果
(六)审时度势原则 做任何事情，都要既坚持原则，又头脑灵活，审时度势，公务员面视更是如此
高超的答辩，不仅是考生灵感的
