2025 安全生产评优评先实施细则2025 年是不平的一年，公司上下齐心协力、众志成城，从抗疫复工、项目推动、工程竣工到体系评审都取得了辉煌成就
为进一步激励先进、树立榜样，推动企业文化建设，激励公司广阔员工为实现公司稳健和谐可持续进展作出更大贡献，特制定本实施细则
一、评选范围1、先进部门评选范围：各职能部门2、先进个人评选范围：全体在岗员工二、奖项设置1、先进安全生产部门：获奖比例不超过部门总数的 30%；2、先进安全个人（包括安全生产先进工作者、优秀管理者、优秀员工）：获奖比例原则上不超过各奖项评选范围总人数的20%
三、评选组织为加强评优评先工作的组织领导，保证此项工作的公平、公正、公开，公司成立评优评先工作领导小组
组 长:总经理副组长：副总经理、财务总监成 员：各部门负责人、职工监事综合部为领导小组日常工作机构
四、评选程序（一）动员宣传
公司下发评选通知及推举表，各部门要积极配合做好宣传发动工作，组织广阔员工参加到评选过程中来
（二）推举申报
候选人的推举，实行组织推举与群众参加相结合的方式进行
组织推举由所在部门汇总后上报
（三）初步筛选
公司对各部门被推举人选进行资格审查梳理出符合评选要求的候选人
（四）综合评审
1、先进部门、优秀管理者：先由评优评先工作领导小组副组长根据候选部门/个人日常工作表现、事迹申报材料对候选部门/个人按差额比率（候选名单多于当选名单 1/3 至 1 倍）确定候选名单，报至评优评先工作领导小组进行差额选举，最终确定当选名单； 2、安全生产先进工作者、优秀员工：由评优评先工作领导小组根据候选个人日常工作表现、事迹申报材料实行投票形式进行评选，最终确定当选名单
（五）表彰奖励
在公司相关会议上，由公司进行表彰颁奖，并给予一定的物质奖励，具体如下：序号类型奖励标准适用范围1先进安全生产部门荣誉证书+1000 元现金奖励各职能部门2安
