企业管理三字经 管企业,何为本
条千万,首推人
企业管理是任何企业皆不可回避、且极富挑战之要事;本人在此岗位多年,虽不称职,却感受颇深
今将之排列,取三赋韵,斗胆称经
若能与君有助,作笑柄不亦乐乎
若与同仁径庭,面谈之、书信之,愚皆纳之
企之管,重中重,门类多,各不同
管理者,务谨慎,莫照搬,重有用
千里行,始足下,楼万丈,起地平
企之管,同此理,先基础,后深层
多方法,少教条,学原则,练内功
企兴衰,事非轻,大与小,皆巨轮
船航海,靠舵手,齐努力,破浪行
为管者,责任重,不学习,咋成功
企战略,重经营,对市场,要适应;析环境,要客观,集信息,刨深层;对机会,要把握,把握住,方成功
闲资金,要吸引,何绝招,首诚信
要宣传,公益事,要热心
树形象,创名牌,借 CIS,扬我名
管现场,“5S”,经验好,益无穷
厂清洁,人称颂,重环保,扬美名
知名度,无形产,知珍惜,续改进
曰产品,贵在新,要找准,消费群;群体小,不要紧,肯消费,最为真
人有之,我亦有,关键点,要区分
扬己长,避己短,靠信誉,去竞争;或可有,或可无,谨切记,莫沾身
多元化,尚争论,无人保,败与成
入新行,要谨慎,四阶段,要细评:一启蒙,二跟风,三混战,四平定
风险大,数启蒙,若成功,定惊人;跟风期,要快速,速度慢,难成功;混战期,凭实力,实力小,切莫进
平定期,局已成,若成功,除非神
企运转,靠资金,多与少,合理用
周转率,要提高,固定产,不放松
用资金,有计划,切莫要,盲目行;抓生产,控成本,成本高,咋竞争
为总者,要记清,唯大权,局势控
财务权,要抓牢,任免权,不放松
此两权,集己身,稳坐台,任雷动
若小事,要放权,莫巨细,都躬亲
设部门,要谨慎,不求洋,重有用
若授权,先任命,名不正,言不顺
任命后,再授权,隶属谁,管何人
权多大,咋沟通
啥职责,咋考评,凡此类,要仔细,切不可