北京市卫生局文件京卫字〔2025〕1 号北京市卫生局关于印发《北京市卫生系统高层次卫生技术人才队伍建设实施方案（试行）》的通知各区县卫生局，各直属单位，北京市其他系统医疗单位： 现将《北京市卫生系统高层次卫生技术人才队伍建设实施方案（试行）》印发给你们，请结合实际贯彻执行。在执行过程中如有意见和建议，请及时向市卫生系统高层次卫生技术人才工作领导小组办公室反映。 二○○八年一月九日北京市卫生系统高层次卫生技术人才队伍建设实施方案（试行） 为贯彻落实《中共北京市委，北京市人民政府办公厅关于进一步加强高层次人才队伍建设的意见》（京办发〔2025〕13号），充分发挥高层次卫生技术人才在卫生人才队伍建设中的引领作用，推动首都卫生事业又好又快进展，特制定本方案。一、指导思想和工作原则（一）指导思想深化学习贯彻党的十七大精神，坚持以科学进展观为统领，牢固树立人才为本的观念，坚持把人才资源作为卫生事业进展的第一资源，以实施北京市卫生系统“215”高层次卫生技术人才队伍建设工程为主线，积极探究以重点学科、创新平台为依托，以学科建设和团队建设为重点，努力建设一支在专业技术领域具有高超的学术和专业水平，在国内外享有较高的学术声誉，能够引领学科进展和专业技术方向的专业技术人才队伍，全面提升卫生系统人才质量、创新能力和核心竞争力，为实现首都卫生工作始终走在全国前列的工作目标，提供坚强的人才保证和智力支持。(二)工作原则1、坚持以首都卫生事业改革与进展需求为导向。围绕实现北京市“十一五”卫生事业进展规划目标对人才的需求，提升优势学科领域的核心竞争力，重点加强临床医疗、公共卫生、社区卫生、农村卫生、中医药和护理等领域高层次卫生技术人才队伍建设。2、坚持政府宏观指导和用人单位主体作用相结合。充分发挥政府在卫生系统高层次卫生技术人才队伍建设中的主导作用，整合资源，加大投入，创新机制，努力营造良好的制度和政策环境。充分发挥用人单位在高层次卫生技术人才队伍建设中的主体作用，落实政策措施，加大配套投入，完善条件保障，加强监督管理。3、坚持以提高核心竞争力和创新能力为重点。凝炼学科进展方向、汇聚学科人才队伍、构筑学科讨论基地，使人才队伍建设与创新平台建设紧密结合，促进人才培育、医疗卫生服务和科学讨论协调进展。4、坚持道德建设与能力建设相结合的原则。坚持德才兼备原则，以提高创新能力和弘扬高尚医德为核心，以高层次卫生技术人才队...
