山西省国信投资(集团)公司薪酬设计方案北大纵横咨询目 录第一章 总则..................................................................................................................1第二章 薪酬结构..........................................................................................................2第三章 高管人员的薪酬体制......................................................................................6第四章 职能部门的薪酬体制......................................................................................7第五章 市场进展部的薪酬体制..................................................................................8第六章 个人信托部薪酬体制......................................................................................9第七章 投资银行部薪酬体制....................................................................................11第八章 其他业务部门薪酬体制................................................................................12第九章 其他奖励........................................................................................................17第十章 岗贴调整........................................................................................................17第十一章 其他............................................................................................................18第十二章 附则............................................................................................................19附件一 岗位评估分值表............................................................................................20附件二 管理职系岗位等级分布图............................................................................22附件三 业务职系岗位等级分布图............................................................................23附件四 研发职系岗位等级分布图............................................................................24附件五 岗位津贴试算表......................................................................
