XX 集团湖南省火电建设公司标准项目部组织结构与岗位设置管理标准Q/501-217
002-20251 范 围1
1 本标准规定了公司项目组织机构和岗位设置、各组织机构的职能
2 本标准适应于公司各项目的组织结构、定岗管理
2 引用标准根据项目管理要求和公司有关定员、定编、扁平化管理的要求制订
3 管理职能3
1 各项目部负责制定本项目组织机构、岗位设置方案
2 项目人资负责项目组织机构和岗位设置的管理工作,负责组织机构和岗位设置方案的上报与执行
4 管理内容与要求4
1 项目部组织结构设置4
1 为适应公司实施项目的要求,特提出本管理标准作为公司各工程项目部组织结构设置的原则依据
各工程项目部应依据本标准要求组建项目部和设置安排管理、施工人员
2 为了有效控制成本、减少项目管理机构重叠、提高各级劳动效率和克服人力资源紧张的矛盾,工程项目管理按扁平化原则设置项目管理组织机构
3 项目部组织结构设置4
1 项目经理层设置设置项目经理一名、项目总工程师一名、项目施工副经理一名、项目商务副经理一名
建筑工程量较大时,可视情况增设一名建筑专业施工副经理
当项目工程量较少时,项目经理层也可设置为 2-3 人
2 项目部职能部门设置项目部设工程管理部、安全保卫部、质量管理部、经营管理部、物资管理部、综合管理部共六个职能管理部门
项目较小或相应管理业务较少时部门可合并设置
1、工程管理部职能负责公司、项目技术管理制度的具体实施与运行及项目工程资料的管理工作,负责综合专业的作业指导书、施工方案和施工工艺的审核;负责项目信息系统管理与维护;负责现场施工中与相关方的协调;负责对项目专业分包单位的管理
2、安全保卫部职能负责项目部的安全监察以及保卫消防管理工作,负责组织建立项目部职业安全卫生和环保体系,有效地实施三标合一体系文件,组织内部监督