目 录第一部分 前言..................................................................................................................2第二部分 工作计划概述 .................................................................................................. 2 方案目的 ........................................................................................................... 2 方案时间 ........................................... Error: Reference source not found 组织机构 ........................................................................................................... 2 实施大纲 ........................................................................................................... 2 附 1 ： XXXXX 第三届征文大赛——“我的未来与 XXXXX 的明天” ............ 4 附 2 ： XXXXX 第六届珠宝技能大赛 ..................................................................... 5 附 3 ：户外拓展培训方案 ....................................................................................... 7 附 4 ：“如何与 ** 部门”沟通协作——微培训沙龙活动方案 ......................... 9 附 5 ： XXXXX· 第一届乒乓球竞赛方案 .............................................................. 10 附 5 ： XXXXX 趣味乒乓球巡回活动方案 .......................................................... 14 附 6 ：“畅通沟通，凝聚团队！”——团队活动方案 ................................... 16 第一部分 前言企业文化是企业长期生产、经营、建设、进展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为法律规范的总和。“立达同己，打造百年金业”要求我们，不仅要以“仁”的思想，以豁达的心态对待人与事，更应具备“共赢”的心态，打造双赢甚至多赢的局面。当前，外部经济形势不容乐观，竞争加剧，而内部则出现了凝聚力不足、人性涣散的现象，对企业进展起着非常负面的影响作用。在此情况下，企业文化建设显得尤其重要！第二部分 工作计划概述方案目的：（1）传递公司正能量，提高员工对公司的认同感、责任感，增强工作信心。（2）促进不同分子公司员工的...
