立足中职现实做好班级管理工作立足中职现实做好班级管理工作 最难就业季影响兽医专业讨论生就业的 SWOT 分析 ——以扬州大学为例 季正剑 1 李建梅 2 1
扬州大学兽医学院 江苏 扬州 225009 2
中国农业科学院家禽讨论所 江苏 扬州 225125 摘 要:2025 年,最难就业季来临
我校兽医专业是扬州大学的最优秀专业,每年均有大量讨论生毕业需要走上职业岗位,影响就业的因素有多种,现通过 SWOT 分析法提出一些思考和建议
关键词:最难就业季 兽医 SWOT 分析 建议 随着招生规模不断扩大,讨论生的就业形势日趋严峻,已经引起社会的广泛关注
本文利用现代管理学中的 SWOT 分析法对影响我校兽医专业讨论生就业因素进行分析,并提出一些思考和建议
一、讨论背景 2025 年,我国的高校毕业生人数达到 699 万,创下了历史新高,随之而来的是供需矛盾造成的就业形势严峻,使得今年被人们戏称为“史上最难就业季”
“就业”变成了大学毕业生和家长最关怀的话题,同时也成了政府和社会各界关注的焦点
扬州大学的兽医专业发端于 1902 年,具有悠久的办学历史,经历了百年的演变和进展,已成为国内一流、国际知名的专业
近几年,毕业讨论生就业率均为 100%
随着今年最难就业季的到来,我校兽医专业大量毕业讨论生的就业形势倍受关注,因此加强对该专业讨论生就业形势的分析已刻不容缓
二、兽医专业讨论生就业的 SWOT 分析 SWOT 分析法又称态势分析法,可根据对象自身的既定内在条件进行客观而准确地分析,其中 S 代表 strength(优势),W 代表weakness(弱势),O 代表 opportunity(机会),T 代表 threat(威胁),S、W 是战略内部因素(“能够做的”),O、T 是战略外部因素(“可能做的”)[1]
笔者从以上四个方面分别对影响我校兽医专业讨论生就业