泰富重工制造有限公司编 制 唐 征版 本A审 核周 辉 更改号0非定额工时管理细则批 准熊 波页 码共 8 页生效日期2025 年 9 月 01 日 1． 目的 为明确非定额工时范围、类型及各部门职责和权限，使非定额工时结算有据可依，并不断科学、合理、法律规范，最大限度发挥薪酬激励作用，确保过程受控、有序，核算公正，计件工资发放公平，特制订本细则。2. 定义非定额工时是指计件人员从事产品正常生产定额工作外的工作所耗费的工时。3. 职责3.1 营运管理部3.1.1负责与产品制造相关生产计划的下达工作。 3.1.2负责审核非定额工时、审核签批手续是否完整且是否符合本制度规定，核对、统计汇总各车间非定额工时数据，核算计件工资总额。3.1.3在申报非定额工时中弄虚作假的，对于未按制度要求或流程执行的，审核非定额工时完成情况不严格把关的，营运管理部根据相关制度对当事人及部门负责人进行考核。 3.2 工艺技术部3.2.1负责与产品制造相关的技术处理单、工艺过程卡、图纸、清单等工艺文件的输出，车间工艺布局调整以及工厂搬迁图纸、方案输出。3.2.2负责非定额工时中与产品制造相关的工时核定、修改、贯彻和监督。3.3 品质管理部3.3.1负责整改类工作完工情况确认、检验，判定车间是否已按技术要求整改到位。3.3.2负责返工类事项的工作内容确认、责任单位判定以及完工质量检验。3.4 制造部3.4.1负责对工作联系单的接收、调度派工、执行。3.4.2负责对非定额工时真实完成情况进行审核，对非定额工时单据台账建立、保管、录入统计、报审。3.5 集团总部各部门及重工管理职能部门3.5.1对需制造部协作事项，事先提出工作联系单申请，并对完工后工作内容进行确认，核定工时。3.6 人力资源部3.6.1负责依据领导批准的计件工资总额审核员工的计件工资分配的合规性，核算奖金，罚款，扣款等。3.7 财务管理部3.7.1负责计时计件（包括非定额工时）工资的汇总、及时发放。4. 范围非定额范围主要包括各类产品定额外的技术整改、产品试验、产品试制、返工、工装、工位器具制作、车间工艺布局调整以及工厂搬迁、重大行政或商务接待所要求的产品运作展示以及大批、大件物料摆放调整、其他集团部门协作等。 以下性质不属于非定额：4.1 产品至客户验收交货前的制造、安装、调试环节中所有正常合理的生产工序工作，工艺路线上要求的工序步骤，作业指导书上明确的法律规范操作，职能和流程中规定要求的本职工作，不属于非定额范围。4.2 生产作...
