第一章 总 论第一节 财务管理目标 一、企业财务管理目标理论 ( 一）利润最大化 的缺点： P1 最后一段 【例题】利润最大化目标的缺点是（ ）A. 不能反映企业制造剩余产品的能力B. 不能反映企业制造利润与投入资本的关系C. 不能反映企业所承受的风险程度D. 不能反映企业取得收益的时间价值因素答案：BCD解析：本题的考点是财务管理目标的优缺点。选项 B、C、D 是利润最大化目标不具有的优点。（二） 企业价值 最大化 的优缺点： P2 【例题】某公司董事会召开公司战略进展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中，难以成立的是（ ）。A。有利于规避企业短期行为B.有利于量化考核和评价C。有利于持续提升企业获利能力D.有利于均衡风险与酬劳的关系【答案】B【解析】本题主要考核的是财务管理目标的基本知识。以企业价值最大化作为财务管理目标的优点：（1）考虑了取得酬劳的时间。（2）考虑了风险与酬劳的关系。（3）将企业长期、稳定的进展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为。（4）用价值代替价格，有效地规避了企业的短期行为。所以，选项 A、C、D 都是企业价值最大化目标的优点。但是企业价值最大化目标也存在缺点：（1）过于理论化，不易操作;（2）对于非上市公司，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。因此将企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是不利于量化考核和评价.所以选项 B 难以成立.（三 ) 相关者利益最大化 具体内容 (P3 前 3 点 ） 和优点（ P3-4 ） 【多选题 1】下列有关相关者利益最大化目标的具体内容中不正确的有（ ）。A。强调尽可能降低风险，将风险限制在最低范围内B.强调相关者的利益协调的首要地位，并强调企业与股东、债权人、经营者之间的协调关系C. 强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。D。 不断加强与债权人的关系，培育可靠的资金供应者【答案】AB【解析】相关者利益最大化目标：（1）强调风险与酬劳的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内。（2)强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。(3）强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。（4）关怀本企业一般职工的利益，制造优美和谐的工作环境和合理恰当的福利待遇,培育职工长期努力地为企业工作。(5）不断加强与债权人的关系，培育可靠的资金供应者。...
