中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE）管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境;二、安全是聘用的必要条件；三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；六、员工必须参加岗位危害识别及风险控制;七、事故隐患必须及时整改；八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准；《中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE）管理原则》条文解释（一）任何决策必须优先考虑健康安全环境（领导在决策上）良好的 HSE 表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力.HSE 工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的 HSE 风险，配套落实风险控制措施,优先保障 HSE 条件，做到安全进展、清洁进展。（二）安全是聘用的必要条件（人员作用上）员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素养,仔细履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。（三）企业必须对员工进行健康安全环境培训(员工在培训上）接受岗位 HSE 培训是员工的基本权利，也是企业 HSE 工作的重要责任。企业应持续对员工进行 HSE 培训和再培训，确保员工掌握相关HSE 知识和技能,培育员工良好的 HSE 意识和行为。所有员工都应主动接受 HSE 培训，经考核合格，取得相应工作资质后方可上岗。（四）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责（工作管理范围上)HSE 职责是岗位职责的重要组成部分.各级管理者是管辖区域或业务范围内 HSE 工作的直接责任者,应积极履行职能范围内的 HSE职责，制定 HSE 目标，提供相应资源,健全 HSE 制度并强化执行，持续提升 HSE 绩效水平。（五)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核（领导在参加上）开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进 HSE 表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作,了解 HSE 管理情况，及时发现并改进 HSE 管理薄弱环节,推动 HSE 管理持续改进。（六）员工必须参加岗位危害识别及风险控制(员工参加上...
