课 程 设 计课程名称《VFP 程序设计》课程设计题 目 工资管理系统专 业 计算机班 级 学 号 姓 名 成 绩 指导老师 2008 年 12 月 22 日至 2008 年 12 月 26 日课程设计任务书设计题目:工资管理系统设计目的本课程的设计的目的是通过实践使同学们经历数据库设计、应用系统开发的全过程本课程的设计的目的是通过实践使同学们经历数据库设计、应用系统开发的全过程和受到一次综合训练,以便能较全面地理解、掌握和综合运用所学的知识
结合具体的和受到一次综合训练,以便能较全面地理解、掌握和综合运用所学的知识
结合具体的开发案例开发案例,,理解并初步掌握运用理解并初步掌握运用 VFP 的可视化开发工具及事件驱动的程序设计方法进行系统开发的方法;了解系统分析、系统设计、系统实施的主要环节和步骤以及软件文档的系统分析、系统设计、系统实施的主要环节和步骤以及软件文档的制作过程
设计任务 (在规定的时间内完成下列任务)1、系统功能的基本要求:员工每个工种基本工资的设定,加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴;根据不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资;员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12;企业工资报表
能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计,并能够打印;2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表:员工考勤情况表;员工工种情况表,反映员工的工种、等级,基本工资等信息;员工津贴信息表,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、津贴情况等;员工基本信息表员工月工资表
具体要完成的任务是:A
完成整个程序的联调及测试完成整个程序的联调及测试,,得出正确结果得出正确结果,,并经老师检查及答辩并经老师检查及答辩;;B
写出法律规范的课程设计说明书写出