Xxx 人事劳动和社会保障局工作总结二 0 一一年度，我县人事劳动和社会保障工作在县委、政府的直接领导和上级部门的正确指导下，用科学进展观统领各项工作,仔细落实市人力资源和社会保障工作会议精神，今年上半年我局在拓宽就业渠道、开发就业岗位、加大劳动技能培训、提高劳动保障行政执法水平、加大维权力度等方面作了一定的工作，取得了较好的成绩.同时突出抓好公务员队伍建设，做好专业技术人才队伍建设,发挥了人事人才工作在构建和谐社会中的作用，为实现全县经济社会又快又好进展发挥了应有作用。现就我局 2025 年工作总结如下:一、劳动和社会保障工作（一)劳务经济工作.今年四月份中旬全市劳务经济工作会议之后，我县及时成立了劳务经济工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在劳动就业局，从相关部门抽组工作人员。各乡镇也成立了劳务经济工作站,每个劳务经济工作站配备了 3 名专职人员。各村、城镇社区设立劳务服务室,并设一名专职信息员,具体负责政策信息宣传、就业岗位介绍、跟踪维权等服务。目前全县共有劳务输出工作机构站点 106 个，专门劳务工作人员 36 人，村组信息员 186 人，已经形成了以劳动部门为龙头,以乡镇劳务经济工作站为纽带，以村劳务经济工作室为主要组成部分的劳务培训输出体系，为劳务培训和输出提供了组织保证和机制保障。我们还依托政府网站建立了化德县劳务输出信息网，实现了“三级"联网，建立了县、乡、村登记台帐，实施了动态管理。我县劳务经济工作的主要任务是：力争每年开展劳动力技能培训 3000 人,其中培训已经转移输出的劳动力 2000 人、新增和存量劳动力 1000 人；五年培育 2 万名各类技能型人才；全面实现农村常驻人口的“三三制”分流，输出劳动力达到 6 万人。我县技能培训重点以羊驼绒絮片服装缝纫技能为主，兼顾建筑业、家政等热门行业技能提升培训以及种养业有用技能培训，年内全县技能培训达到 3800 人，全面提升我县劳动者劳动技能。到“十二五”期末，全县劳务经济规模力争达到 8 亿元以上，农民人均纯收入在 2025 年的基础上翻一番。（二）就业和再就业工作1、今年城镇新安置就业任务为 600 人,现已安置 690 人，完成 115％；城镇失业人员再就业任务 300 人，实现就业308 人,完成任务的 103％；就业困难人员实现就业任务 200人,实现就业 200 人，完成 100％，城镇登记失业率控制在4。2%以内。2、今年实现转移就业 29800 人,完成全年任务的 ...
