加强离退休党员教育管理的调查与思考报告随着干部人事制度改革的深化和人口老龄化趋势的加快,离退休党员队伍不断壮大
如何在新形势下加强对离退休老党员的教育管理,始终保持离退休党组织和广大老党员的先进性,是新形势下提高党员队伍建设整体水平,促进社会进步和稳定的重要课题
一、基本情况近年来,我县离退休老党员的数量不断增加,据统计,截至2006年6月,XX县区共成立离退休党支部13个,共有离退休党员2460余人,占全县党员总数的9
面对新情况、新任务,XX县区委采取有效措施,从改进组织设置和活动方式入手,切实加强对离退休党员的教育管理,取得了明显的成效
1、健全组织,实现离退休党员老有所管
针对离退休党员在与党组织的联系上存在着不经常性、不固定性的特点,XX县区委按照“便于管理、便于活动”的原则,组建合理的、独立的离退休党支部
截止目前,全县已在建设、教育局、供销等党委建立离退休党支部13个,并配齐配强了离退休党支部班子,使全县2460名离退休党员虽然离职、离厂,但不离党,基本实现了老有所管
2、创新形式,实现离退休党员老有所学
为使离退休党员始终保持共产党员的先进性,XX县区委加大投入力度,仅去年在先进性教育活动中就建立了12个离退休党员活动室,并分别为其配备了电视和vcd等电教设备,订阅报刊400余份,为开展离退休党员教育奠定了良好的基础
各基层党组织分别结合各自实际,在每月确定一天为离退休党员“活动日”,组织广大离退休党员进行学习
3、搭建舞台,实现离退休党员老有所为
一是聘任离退休党员到相应岗位任职
2005年,县委在全县的离退休老党员干部中选出了30名非常有党建工作经验的老同志作为县委党建特派员,进驻非公有制组织开展党组织建设
二是在社区离退休党员中组建理论宣讲组和治安巡逻队
三是发挥离退休党员在关心下一代工作中的“四大员”(辅导员、报告员、咨询员、第1页共5页帮教员