［试题分类]:专升本《组织行为学》_11000350［题型]：单项选择［分数]：21。“我不喜爱我的老板"这句话反映了态度的哪一种因素()A。认知B。情感C。行为意向D。内聚性答案：B2.角色知觉的管理者一般实行用什么管理方式（)A.“人群关系”管理方式B.责任制管理方式C。“应变”管理方式D。“自我实现”管理方式答案:B3.下列命题错误的是（）A。人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊B.个体对于自己命运根源的认知，称为控制点C.冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响D.自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意答案:C4.能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性，他们对环境线索十分敏感。能根据不同情境实行不同行为，并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异，这描述的是（）A。高自我监控者B。低自我监控者C.外控者D。内控者答案：A5.曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其()A.自尊需要B。情感需要C。自我实现的需要D.以上都不是答案:C6。哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式(）A.感受B。性格C。习惯D.兴趣答案:B7.完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指（）A.物质回报B。内部回报C。精神回报D.外部回报答案:B8。操作条件反射概念的提出者是(）A。巴甫洛夫B。斯金纳C.艾尔伯特•班杜拉D。罗宾斯答案：A9.（）是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。A.激励B。目标C.需要D。行为答案:A10.下列各项中不属于常用的内在激励方式有（）A.工作内容丰富化B.增加员工决策机会C。扩大工作自由度D。奖金答案：D11。劳德(R。Lord)提出了一个四阶段知觉模型，不包括下列哪个阶段（）A。注意B。组织C.解释D.评论答案:D12。尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力量的潜在源泉，这一做法体现了()A。管理沟通B.管理差异能力C。管理变革能力D。控制预算答案:B13.（）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。A。知识工资B.弹性工作制C。员工持股计划D.总奖金答案：C14。哪种渠道适合传递复杂且不太清楚的信息（)A.电话B.电子邮件C.书信D.面谈答案:D15.不属于组织行为和管理的基本能力的是（）A.自我管理B。管理沟通C。控制预算D.跨文化管理答案:C16。激励过程的复杂性集中表现在（）的变化上。A.动机B。需求C。需要D.行为答案:A17。不属于大五人格维度模型的是（)A。随和性B.变动性C.经验开放性D.外倾性答...
