客服专员 市场专员前台接待服务经理车间主任配件库管服务主管配件经理售后内勤财务主管人资主管行政专员司机兼库管《汽车服务企业管理》课程设计报告题 目 东风本田汽车尊跃特约销售服务站 班 级 汽服 122 班 学生姓名 谢旭 学生学号 2025025202 成 绩 齐齐哈尔工程学院汽服专业2025 年 12 月 30 日东风本田尊跃店组织结构图行政人资经理季慧敏销 售 经理 藏维客 服 经理孙丽萍财 务 经理池牡丹展厅经理大客户经理GMAC专员销售内勤销售库管市 场 经理席玲售后站长何福总经理销售顾问试驾专员装潢工保险专员总经理岗位职责1、 全面负责公司的日常经营、管理工作。2、负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期进展战略规划，组织实施公司年度经营计划和进展规划。3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。4、负责完善 4S 店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续进展.5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。8、负责协调、激励所属部门的工作，坚持 6S 管理，并严格进行量化考核。9、负责对所属员工支持鼓舞、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。人资行政经理岗位职责1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等.2、负责公司企业文化的规划及宣传工作。3、负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。4、负责公司各项证照的审核、年检工作。5、负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。6、负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作.7、负责管理公司的后勤服务保障工作。8、负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。9、负责人力资源招募、员工培训工作。10、负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业进展规划工作。11、负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。12、完成领导交办的其他任务。人资主管岗位职责1、负责协助人事行政经理完成公司组织架构、制定并落...
