云计算系统运维高技能人才现状及需求、岗位能力及技能要求调研分析报告一、调研基本思路与方法(一)基本思路 为使“云计算系统运维专项职业能力标准"符合当今云计算技术进展的真实现状,使该标准符合当今云计算行业的实际需要,我们深化与本专业联系较为紧密的行业协会与企业,仔细调研行业和用人单位对云计算系统运维人才的能力要求
在此基础上确定“云计算系统运维专项职业能力标准"的内容
本次云计算系统运维高技能人才现状及需求、岗位能力及技能要求调研的工作流程如图 1 所示
图 1 调研的工作流程(二)调研方法1
调研内容 (1)云计算行业进展现状与趋势(2)云计算专业人才需求及分析33835 842B 萫 22757 58E5 壥 T39193 9919 餙 31602 7B72 筲 20440 4FD8 俘§(3)云计算系统运维专业主要职业岗位及年龄和学历分布确定调研内容、调研方式、调研范围、调研对象选定典型企业,拟定企业目标人员邀请企业目标人员参加工作任务分析会整理、汇总和分析调研材料,撰写调研报告,为下一步制定“专项专业能力标准”做准备 进行电话调查和走访企业现场调查走访企业现场调查召 开 工 作 任 务 分 析会,确定本职业工作任务与职业能力分析表(4)云计算系统运维专业技能及综合能力需求调研(5) 云计算系统运维专业工作任务及职业能力分析2
调研方式(1)电话问卷调查 (2) 走访企业现场调查(3)邀请企业一线专家召开工作任务分析会 3
调研范围 国内开展云计算业务的企业
调研对象(1)企业选择1)研发云计算设备的企业;2)开展云计算服务的企业;3)应用云计算技术的企业;本次问卷调查共调查了 16 家企业,企业情况如下: 表 1 问卷调查企业情况介绍序 号 企业名称 企业类型1122672 5890 墐 信息通信解决方案供应33473 82C1 苁33026 8102 脂fB3