五金塑胶制品公司工资制度方案制订日期 2003 年 08 月 23 日修订日期 11/29/2025实施日期 ”2025’年’11’月’29 日'批 准总经理审 核制 定工程部生产管理部PE 部QA 部开发技术部IQC 检查部TQM 部 管理小组五金塑胶制品公司工资制度方案更改记录发行日期版次更改内容2003/08/232006/04/172007/05/142009/04/102025/11/29” 12356初版发行根据公司组织架构图1)取消 QM 推动部，新设制品保证部和部材保证部（原制品保证课变更为制品保证部，原部材保证课变更为部材保证部）。2）追加品质技术推动室和特化物对应推动室.1. 公司组织结构图变更,取消报关物流部，报关课与物流课纳入生产管理部.2. 根据公司组织结构图，品质技术推动室变更为制造企画室。1。 根据公司组织图，对文中的部门进行了修订.文中的部门长变更为部长、责任者变更为管理职;2。根据实际的业务内容，对 2。 新产品生产、出货前实施项目进行了修订。（P4)更多免费资料下载请进:http://www 。 55top 。 com/index.asp 好好学习社区五金塑胶制品公司工资制度方案目 录项目、标题 页 次更改记录......................................................................2目 录.........................................Error: Reference source not found1.总则.........................................................................41.1 适用范围..................................................................41。2 起草、更改、作废.........................................................41.3 目的......................................................................41.4 权责......................................................................41。5。定义...................................................................42. 作业内容....................................................................53．相关文件....................................................................84。相关表单....................................................................85。流程图......................................................................9总页数 ：3 页五金塑胶制品公司工资制度方案第一章 总 则第一条 根据公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策...
