东莞市盛拓五金塑胶有限公司DONGGUAN SHENTUO HARDWARE PLASTIC CO.，LTD管 理 办 法产能考核管理办法文件编号ST—MOP—QC-002文件版本A/0页数共计 5 页制 定 人李建部 门日期2025.11.05加盖受控印章表示文件处于受控状态公司资产，严禁私自复印核 准 人职 位总经理日期2025。11。05评审部门评审人评审结果日期工程部□同意 □需修改,修改意见于附页模具部□同意 □需修改，修改意见于附页五金部□同意 □需修改，修改意见于附页注塑部□同意 □需修改,修改意见于附页组装部□同意 □需修改,修改意见于附页品质部□同意 □需修改,修改意见于附页物控部□同意 □需修改，修改意见于附页人事部□同意 □需修改，修改意见于附页采购部□同意 □需修改,修改意见于附页财务部□同意 □需修改,修改意见于附页业务部□同意 □需修改，修改意见于附页文 件 修 订 记 录修订日期修订内容摘要修订页码版本版次修订人审核人1.0目的：为肯定各位员工对生产产能所作出的努力与辛苦；体现个人工作效率与管理成绩特制定以下奖励制度2.0 范围：部门管理人员，全体员工，各部门负责人3.0 权责:3.1 各个部门负责人负责管理好本部门的生产效率，落实责任人，统筹与推行本办法的实施,3.2 班组管理人员负责执行相关管理办法的要求，并督导下属根据管理办法实施作业，负责产能的提升，与产能的统计3.3 员工根据本管理办法作业，并保证所有经过自己检验的产品合格3.4 检验员对生产部门所报产能的数量以及品质进行核实。4.0产考文件5.0内容5.1车间所有工人均可享受超产奖励，班产量达到标准产量的奖励 5 元一次，超出 10％的奖励 10 元次，20％以上的奖励 15 元/次；如有品质不合格的取消奖励，不达标的扣 10 元/次5.2每月超产总比例排第一的部门奖励 200 元活动经费，经费由主管安排支配.可用于对班组的奖励或个人奖励.5.3超产奖励适用于所有生产， 所有生产时间 4 小时以上可以进行以上考核；4 小时内的不参加考核；但平均每小时的产量必须满足标准产量，达不到的由生产部门申请处罚。5.4对于无法进行考核的生产任务，将以每月 100 元/26 天的奖励计算；将被考核天数除去后剩下的天数列为无法考核天数；计算天数无论上班 31 天还是 1 天统一根据 100 元/26 天计算；5.5每个部门连续 2 个月超产第一名的；未考核的奖励（即，5。4 项的奖励）提升为 200 元/26 天计算；连续超产第二名的根据 150 元/...
