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企业管理谚语俗语大全

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企业管理谚语俗语大全1、 “两个车轮” —— 指管理与技术。 2、 “工业工程”-— 指联结这两只车轮之间的车轴。 3、 “放之四海而皆准"的管理方法不存在. 4、 “未雨绸缪” “防患于未然"-- 指前馈控制. 5、 “亡羊补牢” ——指反馈控制。 6、 “金字塔”状-- 指组织层次的能级图. 7、“一技之长”、“才重一技”、“隔行如隔山”、“不熟不做”——指管理人员的技术技能。 8、“预则立,不预则废” -—是计划工作. 9、 “造势”—-— 指管理活动中的领导职能。 10、 “十根筷子折不断” “众人摇浆划大船”———指协调的作用,会产生 1+1>2的效果。 11、“双赢"——指泰罗所提倡的劳资合作。 12、“胡萝卜加大棒”-——指泰罗制。 13、“机械式组织”——比方韦伯所称的行政组织。 14、“机器人”—-—指古典管理理论将人视为机器,构成了“无人的组织”。 15、 “封闭系统”—-—指古典管理理论,忽视组织与外部环境的关系。 16、“没有最好,只有更好"所依据的是满意原则。 17、“众人拾柴火焰高”-—-指决策的拟定方案时,应群策群力,形成尽可能多的可行方案。 18、“一盘棋”思想———指决策中要统筹兼顾。亦指组织在工作轮换进行培训的作用。 19、“牵一发而动全身"---用来形容目标的相关性。 20、“一只羊放,二只羊也是放”-——指下属工作相似,管理幅度大。 21、“不要越权"“不要篡权”—-指下确发挥参谋的作用. 22、“上边多头多脑,下边昏头昏脑”—-—指职能制造成的多头领导的弊端. 23、“斯隆模型”或“联邦分权化”———指事业部制。 24、“近亲繁殖”-——指内部提拔人才的弊端. 25、“金无足赤,人无完人”,组织结构亦然! 26、“枪打出头鸟” “出头的椽子先烂"——指组织变革时遇到外部环境的阻力. 27、“帝王相”———指领导素养论。28、“上下同欲者胜”—-指激励的重要性。 29、“沉默是金"“无为而治"———指强化理论中的自然消退方法 30、 “越俎代疱”和“袖手旁观”—-—指管理中,参谋的作用没有正确发挥而出现的情况。 31、 “重赏之下,必有勇夫"———体现了激励工作的有效性,但过于简单化。(期望理论) 32、 “凡事预则立,不预则废"—--恰当地体现了计划职能。 33、“士为知己者死"———说明了有效的领导始于了解下属的欲望和需要. 34、 “杀鸡给猴看”———是一种负强化。 35、 “仓廪实而知礼节”———符合马斯洛的需求层次理论. 36、...

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