企业风险管理方案：以员工宿舍为例一、风险识别企业员工的宿舍生活可能面临的风险主要有财产损失风险、人员损失风险、责任损失风险
下面逐一分析这几类风险,并分析造成这几类损失的主要原因
1、财产损失风险财产风险是指一切导致有形财产损毁、灭失或者贬值的风险，财产损失主要包括财产的直接损失和间接损失
财产安全隐患是宿舍中另一主要隐患，主要表现为盗窃和诈骗
一方面，部分员工缺乏保护意识，如，出入宿舍没有养成随手锁门的习惯;夏季休息不关门;高档贵重物品随意乱放等
这些都为不法分子提供了可乘之机，也为员工带来了财产的损失
另一方面，留宿外来人员是宿舍财产安全及人身安全的隐患之一
2、人员损失风险人身风险是指可能导致人员伤残、死亡或者丧失工作能力的风险
人身安全主要来自人为侵害或者因为自身生活习惯不好带来的身体损害，体现在员工吵架、打架、生病等,如打架斗殴、从高层建筑物向外扔东西、由于过度游戏而不能保证休息、饮食不卫生、疾病等
为了保障员工的安全,企业都有严格的熄灯时间，但仍有员工挡不住外边的诱惑,晚归或者夜不归宿，员工过度沉迷网络游戏，睡眠、营养不足导致猝死等这对员工的人身安全造成极大威胁
3、责任损失风险责任风险是指因侵权行为而产生的法律责任，致使侵权行为人现在或者将来遭受损失的可能性
责任损失风险主要来自是消防安全隐患，爆炸风险,用电风险
假如员工的安全意识淡薄，缺乏必要的消防常识和自救逃生技能，遇到火灾等突发事件时容易惊慌失措
由于没有掌握简单灭火知识，往往小火酿成大灾；或者因为缺乏自救知识和逃生能力，丧失了最佳的逃生时机
目前，影响员工宿舍火灾损失的因素有一下几点：1、火灾风险的发生同财产管理着的管理能力有关
建筑物中，堆放的物质是引发火灾的重要因素
例如，同学把一批具有火灾和爆炸性危险的物品带进寝室,例如电器、高度可燃的溶剂(如清洗剂、发胶、油漆）等
2、火灾风险等级同人的活动有
