XX 会 议 筹 备 工 作 安 排序 号内 容负 责 人参 加 人备 注一 、 会 议 筹 备会议通 知政 府 领 导 沟 通XXX ( 领导 )XXX (领导 )会 前 2 个 月 完 成 , 与 领 导 确 定会 议 日 期 及 出 席 领 导 名 单 演 讲 专 家 及 议 题XXX ( 领导 )XXX (执行 )会 前 2 个 月 : 确 定 专 家 及 演 讲议 题 ( 初 稿 )会 前 1 个 月 : 确 定 专 家 简 介 及确 切 演 讲 议 题会前20天:确定专家简介及演 讲 PPT邀 请 函 的 编 制XXX ( 执行 )XXX (领导 )会 前 2 个 月 : 确 定 会 议 预 邀 请函会 前 1 个 月 : 确 定 正 式 邀 请 函邀 请 函 发 放XXX ( 领导 )XXX (执行 )会 前 2 个 月 : 汇 总 需 要 发 放 邀请 函 人 员 名 单 ( 客 户 名 单 )根据需要发放人员人数,确定跟进邀请函发放工作的人员 人 数 、 名 单 及 各 自 分 工通过电子邮件、纸质信函、传 真 等 多 种 形 式 发 放邀 请 函 跟 踪XXX ( 领导 )XXX (执行 )对发出的邀请函进行跟踪,定期反馈客户参会情况,针对参会人数多少及时提出增加 参 会 人 数 计 划会议资 料杂 志 论 文 录 用XXX ( 领导 )XXX (执行 )会前半个月:确定杂志录用论文情况(发送会议预通知时 , 发 出 论 文 征 集 通 知 , 对 录用 的 论 文 及 时 反 馈 给 投 稿 人 )会议论文筛选、评审 等XXX(执行 )XXX (领导 )会 前 一 周 : 确 定 会 议 优 秀 论 文情 况论 文 集 编 制XXX ( 执行 )XXX (协助 )会前一周:编制并印刷论文集代表证、签到表制作XXX(领导 )XXX (执行 )会前一周内(