儿科 2025 年工作计划 进入 2025 年，是儿科进展的关键一年，在新的一年里,我们仍坚持社会效益第一的准则
在 2025 年的基础上，根据医院要求，科室将狠抓服务,努力加强儿科医护人员素养建设，提高医疗技术水平和服务质量，继续根据“二甲”标准要求来管理科室,开展科室业务
据此,我科根据科室实际情况,制定 2025年工作计划如下：第一、仔细学习党章、党规，加强党风廉政建设,杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣，发现以上情况及时上报，并根据医院规定从严处理
进一步推动业务能力、沟通能力、执行能力建设；进一步深化儿科改革，严格根据“二甲”标准建设，法律规范管理科室，做到科室持续改进
第二、儿科今年仍存在合法执业医师严重不足的情况，儿科医师队伍的建设仍是 2025 年的重中之重，科室需进一步加强培育科内儿科医师队伍,对需考证医生提供力所能及的方便与支持;向医院争取儿科专业医生
第三、加强业务学习，对疑难病例及多发病例，典型病例及时科内学习讨论,坚持科内讲课制度，一如既往的积极参加院内外各种学术活动,申请外派进修人员，引进新技术新疗法
树立良好的学习风气,使大家自觉自愿的在工作之余学习熟悉业务知识,开阔视野，涉猎儿科领域新近展
在新的一年里，积极拓展儿童保健门诊，进一步加强新生儿病房的建设，探究开展新生儿相关业务，努力与产科沟通合作，在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航，也为我县新生儿提供就医方便
进一步开展新生儿黄疸的光疗，进一步提高静脉穿刺水平，继续推广静脉留置针，减少患儿痛苦,继续不断探究新技术、新疗法
我科开科 2 月来呼吸道患儿较多，占所有诊治患儿的 80％以上，约半数以上患儿血常规正常,虽给予抗支原体治疗，但缺乏有力证据,病程中分析也较困难，我科申请开展肺炎支原体、衣原体检测，以指导临床合理用药
第四、法律规范科室管理，培育质量意识
科室质控小组充分发挥职能，严
