公司依法制定的规章制度，包含了多方面的内容，是员工了解公司政策的一个重要途径
公司将依据本规章制度的条款和条件聘用员工，员工则按本规章制度的条款和条件受聘及在公司的管理下进行工作
本规章制度原则上每年重新修订新版，正式生效期为发布当年 1 月 1 日至当年 12 月 31日
如国家有关部门公布新的法律、法规及政策，或公司制定新的政策对本规章制度的内容产生影响，公司将适时进行修订或补充，并在完成合法民主程序后，向全体员工公告
在规章制度未作修订之前,如有不符，则以国家的相关规定为准
本规章制度涉及之内容，仅供公司内部使用
其中的任何内容不得提供给公司以外的人员
第一章 行为准则公司的全体员工应以务实的协作精神，努力工作，积极进取
公司将以高标准、严要求来端正员工行为，提高员工素养，建立健康的工作秩序，树立良好的公司声誉和形象，培育员工的责任感和归属感
全体员工必须确保公司的声誉不会因为任何员工的欺诈、不忠诚或贪污行为而受到损害
公司提倡、培育和坚持的企业核心文化是：诚信、梦想、团队1、 遵纪守法，严格执行公司各项规章制度；2、 具有良好的职业道德，热爱本职工作，具有敬业奉献精神；3、 努力钻研业务技术，不断提高思想觉悟和专业技术水平；4、 保守公司的商业机密，如工程报价、合同、原材料设备进货渠道及价格、客户情况、经营状况，营业额、盈利、技术资料、工资福利等，不准外传；5、 在各类商业往来中，禁止行贿受贿;6、 忠于职守，尊敬领导，服从指挥,服从工作的安排与调配,保质保量完成工作任务
不议论本职工作以外的或别人的工作；7、 要注意公共关系，处处礼貌待人，尊重客户、供货商以及同事；8、 要注意仪表风度、个人穿着
着装应保持干净、平整，给人以职业的形象，应符合本地风俗习惯和工作性质：男士不应当在上班时间内穿短裤、汗衫、拖鞋；女士不应当在上班时间内化浓妆,穿短裤、超短裙，或露背、露腰
