精选范文:公司储运部经理助理竞争上岗演讲稿(共 2 篇）各位领导：大家好！今日，我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理，我为自己有幸成为参加竞争演讲者而兴奋。首先我来做一下自我介绍:我叫某某某，是河北省某某县人,生于１９７９年，共青团员．xx 年 7 月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业，专业内容主要涉及行政管理，人事管理，物业管理等内容，在校期间曾参加过三年的勤工俭学.毕业后，先后供职于河北中旺集团纸品公司，河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。 在中旺集团工作期间，由一名普通的车间工人逐步晋升为实习带班长，带班长，后调入办公室统计,助理等职。先后从事车间管理，生产管理，生产统计，成本核算与控制，文件起草、上报，仓库管理以及厂区卫生管理等，负责同总公司人力资源部，行政部，财务部，生管部,总裁办，集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作仔细、积极、负责，得到了公司领导的认可。 在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理，全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改，使分公司的形象大有改观，营业收入、利润逐月上升，得到了领导的认可，并使众多南下北上的车辆到我公司进行维修保养，甚至出现了东北部分司机定点维修的现象，这在其它分公司从未出现过。 今年 5 月份我非常有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作,现在在行政部负责卫生，宿舍，门卫等的管理工作。 在这近三年的工作期间，使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查讨论能力，而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不可少的.仓储部是一个后勤部门，作为公司的一个必不可少的部门,每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门决定了它必定要求工作者具有细致、仔细、严谨的工作态度,统筹的思维方法，吃苦耐劳的工作品质，积极向上的工作作风. 根据储运部的工作职能和工作特点,我提出如下的工作思路 ：一目标：把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门,充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 二措施：搞好内部建设，突出工作重点,强化服务。 首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据，根据整体效能原则，搞好定岗定员,完善工作流程，严格工作责任制，将工作逐级落实到人，使人人有事做，事事有人管，不重复，不落空，...
