公司内部管理法律规范一、行为法律规范1.严格遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工或擅离职守。2.注意个人卫生和礼仪，保持良好的个人形象，并处处维护公司形象。3。上班时间内不得从事与工作无关的活动。4.平日言行应诚实、廉洁、谦虚、勤勉，不得从事任何破坏公司秩序或声誉的活动.5.不得在公司内吸烟。6.做好保密工作,不得泄露公司机密或提供任何协助予同业竞争者。7。节约爱护公司财物,不得浪费或故意损毁,未经许可,不得擅自携出。二、办公秩序1。 A.周一至周五上班，周六、日休息.每日上班时间为：5 月—9 月的 8:30—18:00；10 月-12 月、1 月-4 月的 8:30-17:30。B.所有员工应严格遵守公司的作息时间，不迟到、不早退、不旷工。C.严格履行考勤制度，上班指纹打卡。D。认真执行请销假制度，未经批准，不得中止工作或脱离工作岗位。E.谈话或打电话时应保持态度诚恳亲切，用语谦逊文雅、温柔有礼，并控制音量,以免影响他人工作，严禁高声喧哗或起哄。2.外部来访客人应安排在一定区域内,原则上不允许在上班时间内会见私客，如有特别情况,需事先征得批准，会见私客的时间不得超过十分钟。3.A.上班时间内（12：00—13：30 除外）不得做与工作无关的事项,如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、玩手机、吃食物、嚼口香糖、当众化妆、嬉戏闲谈、扎堆聊天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等。B。上班时应保持桌面洁净，办公桌面上允许摆放的物品有:电脑显示器、鼠标、鼠标垫、电话机、传真机、打印机、笔筒、储物夹、文件夹、正在使用的资料或正在处理的文件；除了水杯、盆栽以外的其他个人物品均须收入抽屉中，不得随意摆放。C.未经许可,不得擅自取用他人的物品,不得私自翻阅他人的文件。D.下班后必须关闭电脑关上电源，将桌面物品清理洁净，文件全部收入柜内上锁，其他物品摆放整齐，并将椅子推入桌下；最后一位离开办公室的员工应关灯关窗关门。三、员工礼仪1、仪容仪表A.上班着装应大方、得体、洁净、平整，保持服装纽扣齐全，无线头,无破洞，严禁衣冠不整者上岗. B.皮鞋应常常擦拭，保持洁净、光亮；其他鞋类应没有污垢、破损。 C。着装要法律规范,不得卷起衣袖或裤脚.D。上班时间内禁止戴墨镜,禁止穿超短、超薄、露胸、露腰、露背、露肩的衣、裤、裙等。E.遇有公司展览、庆典等重大活动时,应根据场合不同，恰当着装。2、发式 A.上班前应将头发梳理整齐,保持头发洁净，无异味、无头屑。B。员工发式以符合个人形象、气质为宜,但不得戴夸张的头饰。C...
