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碎片内容
《人力资源控制程序》附表公司各部门员工年度考核评分表部门名称:考核指标及分数姓名一、德（15分)二、能(15 分)三、勤(15 分)四、绩（45 分)五、综合评价(10分）总 分评 分 参 考 标准 :1 、 敬 业 精神 5 分;2、工作作风 5 分；3、工作态度 5 分
评分参考标准:1、责任心及创新意识 4分；2、独立工作能力 5分；3、业务水平、专业技能 3 分;4、文字和表达能力 3 分
评分参考标准：1、遵守各项规章制度 5分 ； 2 、 工 作 主 动 性 5分;3、全局观念、协作精神 5 分
评分参考标准：1、本岗位工作任务完成情况 25 分；2、合作完成工作任务情况10 分；3、领导交办工作完成情况 10 分
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