政治学习制度 一、公司人员必须加强对政治业务知识的更新学习。每人年初必须制订学习计划,年终有学习总结，并有专门的学习笔记。二、学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党纪政纪条规；担保工作相关政策、法律法规、专业技术知识；中央、省、市、区重要文件和会议精神。三、学习方式：政治学习以个人自学为主，集中学习为辅;业务学习以自学为主，集中学习为辅。力求做到理论联系实际、学以致用。集中学习由各部门轮流主持.四、时间安排:集中学习由公司根据情况安排并提前通知。个人学习时间由个人根据工作性质自行安排。五、学习纪律:集中学习实行严格的考勤制度，有急事处理须提前向分公司领导请假,否则按旷工处理。公司会议制度一、朝会（一)时间：每周一上午 9 点钟准时点名开会。（二）主持人：副总经理(三）内容：1、各部门通报上周部门工作及领导交办事项的办理情况，安排本周部门主要工作。2、副总经理传达上级重要文件、会议精神、安排工作。3、董事长通报、安排近期重要工作，宣布公司重要决定。二、日常工作会（一）根据公司工作需要，决定召开的会议,由综合部负责筹备并通知。(二）会议内容：传达上级重要文件、会议精神，宣布公司重要决定，布置近期重要工作。三、部门工作会(一）根据部门工作需要不定期召开的业务工作会议,由各部门报副总经理审核同意后，自行筹备并主持召开。（二）会议内容:传达上级重要文件、会议精神,安排布置近期重要工作,开展业务培训。四、会议纪律（一）公司人员必须按规定参加会议，有事须提前向公司领导请假。日常工作会每迟到、早退一次扣待遇 10 元。无故不参加会议则按旷工处理.（二）要仔细做好会议记录，按规定时限完成布置的工作任务，并及时将情况汇报公司领导。(三）会议进行时，通讯工具应关闭或置于无声状态，会场上不得接打电话。不得在会议室吸烟.（四)临时需要增加会议内容的，须提前告知会议主持人。公司工作制度一、坚守岗位，遵纪守法，仔细执行上级的各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，服从组织分工，听从领导指挥。二、围绕公司工作，仔细履行岗位职责，及时完成领导交办的各项工作任务。三、加强理论业务学习，不断提高业务技能，做到热情服务，依法行政。四、精诚团结，互相支持，互相帮助，互相关怀.五、严格请示报告外，要及时向公司领导汇报，对所完成的工作要及时反馈信息，报告信息,报告结果。六、严格遵守作息时间、工作纪律、财...
