公司员工考勤管理细则考勤管理细则一、目的：为使考勤法律规范化管理
二、适用范围:全体员工
三、考勤依据：员工用考勤卡打卡作为出勤记录
四、考勤规定：1、公司所有员工上下班均须在考勤钟处打卡，出差期间考勤按有关规定办理
2、所有员工正常上班时间为 8 小时
上午 8：30——12：00 午餐 12：00--13：00 下午 13:00——17：30 3、公司员工一人一卡，每天打卡两次，打卡时间为：早晨 8：30 前，下午 17：30 以后(如需加班待加班完毕再打卡）
4、无故未打卡者以缺勤论处；因故忘记打卡者,应在一天内提交“漏打考勤卡确认单”，由直接主管签认后，交人事行政部补报出勤记录，逾期每次扣 10 元,一个月内累计超过二次漏打卡的,从第三次起每次扣 15 元
5、迟到或早退规定因交通情况每月允许迟到 3 次，但每次不得超过 15 分钟;凡迟到或早退 15—30 分钟，每人每次扣10 元；迟到或早退 30 分钟以上者，扣除半日基本工资及相关补贴;因偶发事故迟到，又无法及时通知上级和人事行政部，经查明属实者可准予补办请假,补假时间为到岗一天内
6、旷工一日扣罚三日薪资
旷工确认:员工未经批准擅自缺勤，事后无正当理由补假;员工谎报、伪造证明，以不正当手段骗取假期;员工不服从或违反工作安排，消极怠工；上下班未打卡的且未提报“漏打考勤卡确认单”
7、所有考勤扣罚在当事人当月薪资中扣除
8、考勤卡每人一张,应妥善保管，人员离职或调动时上交人事行政部
、各部门应仔细进行外出登记，外出登记经部门负责人审核签字后，月末报人事行政部以与考勤卡核对，并确认各部门外出登记是否有误
商务部因见客户而不能刷卡者应在部门内做好登记，假如外地访问客户，时间为一整天以上者应到行政部登记；后台外出见客户不能刷卡者，应在行政部登记
、部门经理负责核准核实外出记录，如有外出虚报者，当事人记为旷工，部门经理扣
